Enseignant(e) du 2 degré voie professionnelle hotellerie option service et comm

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Mayotte Référence MENJ-43-2026-41102 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Date de fin de diffusion 31/07/2026 Localisation Mayotte Date limite de candidature 31/07/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Enseignant(e) du 2 degré voie professionnelle hotellerie option service et comm Descriptif de l'employeur Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1er janvier 2020 (Art. R 222-2 du Code de l’Éducation). Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré, qui demeurent des établissements publics nationaux au sens de l’article D211-12 du Code de l’Éducation. Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement. La région académique renforce progressivement son développement sur les plans pédagogique, administratif, budgétaire, comptable et juridique. Description du poste hôtellerie option service et commercialisation • Enseigner les techniques de service et de commercialisation en restauration (STHR et MHR). • Encadrer les travaux pratiques en restaurant pédagogique. • Préparer et suivre les périodes de formation en entreprise. • Participer aux projets pédagogiques et aux examens. Conditions particulières d'exercice Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement. Descriptif du profil recherché • Diplôme requis : BTS Hôtellerie-Restauration (option Service et Commercialisation) ou équivalent. • Expérience professionnelle conséquente dans le secteur de la restauration. • Goût pour la transmission et sens du travail en équipe. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) · Base de rémunération et majoration de traitement : environ 2 800 € bruts hors primes· I Informations complémentaires Informations complémentaires Mesures d’accompagnement : · Tutorat Formation : · Formation de prise de fonction : semaine du 19 août, assurée par l’inspecteur de discipline · Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : · Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, COM, Mayotte (976) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Kaweni Kaweni Kaweni Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 21/08/2026