Alternance - communication interne pour le site de troyes (f/h)

Alternance - Communication interne pour le site de Troyes (F/H)

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1. Type de contrat : contrat d’apprentissage de 12 mois

2. Niveau d’études : BAC+5 avec une spécialité Communication

📅 Date de début : à compter de septembre 2026

📍 Lieu de travail : site de Troyes

Contexte

Le site industriel de Troyes est un site de production spécialisé dans la fabrication de pneumatiques agricoles. Avec ses équipes engagées et ses métiers techniques, l’usine évolue dans un environnement exigeant où l’innovation, la qualité et la sécurité sont au cœur du quotidien. La communication interne est un véritable levier d'engagement des équipes.

Missions et objectifs

Optimisation de la communication interne du site en modernisant nos outils, en créant des contenus adaptés au terrain industriel et en structurant une identité de communication locale cohérente. L’alternant(e) jouera un rôle clé pour rendre la communication plus visible, plus simple et plus efficace pour l’ensemble des équipes.

1. Création et animation d’un réseau local de communication

3. Identifier des relais dans les ateliers et services

4. Former / accompagner ces relais dans l’usage des outils

5. Faire vivre une dynamique collaborative régulière

2. Création et production de supports de communication

Vous interviendrez sur une large variété de contenus :

6. Créations graphiques : affiches, bannières, posters, visuels, habillages d’îlots…

7. Contenus digitaux : visuels intranet, posts Viva Engage, habillages d’écrans

8. Rédaction d’articles pour l’intranet du site

9. Support logistique lors d’événements internes (signalétique, supports, coordination simple)

3. Refonte et optimisation de l'intranet du site

10. Mise à jour, amélioration et promotion de l’intranet

11. Développement de contenus adaptés au terrain industriel

12. Mise en place d’indicateurs simples pour mesurer l’impact

Compétences requises

13. Capacité à analyser, structurer, proposer.

14. Sens du terrain et capacité à aller chercher l’information auprès des équipes.

15. Bonne maîtrise rédactionnelle et sens du design / mise en page (sans être graphiste)

16. La maîtrise d’outils de création graphique (Canva, PlayPlay ) est un plus

Ce que nous offrons

17. Une grande autonomie dans un environnement industriel stimulant

18. Des missions variées et concrètes, très visibles en interne

19. La possibilité de structurer durablement la communication du site

📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

20. Participation aux frais de trajet (sous conditions)
21. En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

22. votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
23. merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

24. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
25. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
26. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
27. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
28. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
29. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
30. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
31. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
32. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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