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Brancardier / brancardière (h/f)

Ancenis-Saint-Géréon
CDD
CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE
Brancardier
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Brancardier/Brancardière pour notre site d'Ancenis à compter de fin janvier 2026 pour 3 mois renouvelables à 50 % soit 18 h 45

Les missions générales sont :

- Assurer, en fonction des demandes des services de soins et de consultations, le transport, l'accompagnement et la manutention des patients dans le respect des règles de confort et de sécurité
- Collaborer avec les équipes médicales,

Activités spécifiques :

- Vérification de l'identité du patient
Accueil, aide à la mobilisation, transport et installation du patient, aménagement de l'environnement en terme de confort et de sécurité
- Bionettoyage et entretien des équipements
- Recueil et collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
(patient à jeun, présence d'abord veineux, sonde vésicale, drainages, précautions complémentaires)
- Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
- Transmission des consignes post-examen au service de soins
- Adaptation et réorganisation des flux en fonction des imprévus

Compétences requises :

Niveau de formation et diplômes :
- Diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Certificat de Capacité d'Ambulancier
- Agent Service Hospitalier

Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;

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