DESCRIPTIF DU POSTE
Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d'actions sont polyvalents :
ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL :
- Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE)
- Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH)
- Mise à jour des informations (si changement d'adresse, situation, etc.)
- Conseiller et orienter les salariés et managers
- Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH
- Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc
GESTION DE LA PAIE :
- Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais
- Gérer les données diffusables et confidentielles
- Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement
- Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles,)
- Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT)
Ø CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible
o Salaire à partir de 24 K€ Brut annuel, selon profil et expériences
o 13ème mois
o Primes motivantes : intéressement, participation
o Avantages internes
o CSE, Mutuelle, Prévoyance
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