Description du poste
BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique.
Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stock, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté.
Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique
Former le personnel en insertion sur l'activité-métier
Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux
Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité.)
Réaliser et superviser de l'activité logistique opérationnelle
- Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien.
- Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe.
- Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support.
- Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable.
- Remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire.
- Remplacer l'assistant(e) administratif(ve)
Reporting
Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable
Tenir à jour les outils et logiciels dédiés à la traçabilité de l'activité logistique
Mettre en application de la démarche QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Informer et mobiliser son équipe autour du respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur.
- Identifier les non-conformités et alerter en cas d'anomalie.
- Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail et de sûreté.
Compétences attendues
Connaissance des procédures logistiques : méthodes de stockage, flux et documents
Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle et de ses enjeux
Connaissance des règles liées à la sécurité et à la sureté aéroportuaire
Maitriser les techniques managériales : animation et coordination d'équipe
Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
Maitriser les techniques de conduite d'entretien
Maitriser les outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations et au management des équipes
Maitriser les techniques de détection et d'analyse de problèmes
Maitriser la conduite de chariots avec permis CACES R489
Savoir rendre compte
Esprit d'analyse et de rigueur
Flexibilité, réactivité, organisation
Empathie et écoute active
Lieu de travail : Aéroport de Lyon St-Exupéry
Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis
RTT : 22 jours / an
Statut : Agent de maitrise
Rémunération :brut mensuel + prime sur objectifs
Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60%
Transports en commun : remboursement à hauteur de 50%
Prise de poste : au plus tôt
Durée du contrat
~3 month
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
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