Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant.
Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance/ados et famille et la directrice de l'accueil de loisirs, vous exercerez les missions suivantes :
- Animer des temps d'accueil et proposer des projets d'animation pour des enfants de 3 à 6 ans, les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Animer des temps de Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité.
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs, notamment pendant les vacances, en alternance avec la directrice de l'ALSH
- Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être de l'enfant.
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux réunions d'équipe et de préparation.
- Assurer une relation de qualité avec les parents.
- Animer ponctuellement des temps d'activités parents/ enfants.
- Participer au Projet et à la Vie de la Maison des 3 Quartiers.
- Participer à des réunions et projets inter centres
- Participer à des projets de la structure et notamment à la démarche « aller vers »
Profil demandé :
- Formation BPJEPS, BAFD minimum ou équivalence
- Avoir une première expérience de l'animation auprès des enfants
- Maitrise du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
- Connaitre le milieu associatif
- Permis B souhaité
Cadre de l'emploi :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail partiel et annualisé (ETP 78%)
- Convention des acteurs du lien social et familial - Pesée : 43
- Poste à pourvoir à partir de début juin 2024
Experience: 6 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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