Enseignant(e)-chercheur(e) maître de conferences - cdi - sciences de gestion et du management / sociologie des organisations

Rejoignez une institution d’excellence et d’innovation en tant que ENSEIGNANT(E)-CHERCHEUR(E) MAÎTRE DE CONFERENCES - CDI - Spécialité Sciences de gestion et du Management / Sociologie des organisations.

Rejoindre, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacuna l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.

Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif.

fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain.

À Mines Saint-Étienne, nos centres de recherche sont le cœur battant de notre École.

Pensés comme de véritables hubs d’innovation, nos cinq Centres de Formation et de Recherche articulent leurs expertises autour de grands enjeux industriels, environnementaux, sociétaux et technologiques.

Leur mission ? Imaginer le monde de demain en alliant excellence académique et impact concret.

Ce que nous attendons de vous

En tant que Maître de Conférences en Sciences de Gestion et du Management ou en Sociologie des organisations, vous êtes au cœur de nos missions en formation, recherche et innovation affecté au Centre de Formation et de Recherche Institut Henri Fayol, dans le département Management Responsable et Innovation (MRI), et le laboratoire Coactis. Au sein de ce centre vous conjuguez passion scientifique et impact sociétal.

Transitions numériques, écologiques, industrielles : les grands défis de notre époque sont aussi ceux de l’Institut Henri Fayol.

Ici se mêlent Informatique, Sciences des données, Management, Sciences humaines et sociales, Génie environnemental pour penser les systèmes complexes de demain : territoires, entreprises, filières industrielles.

Résilience, performance, durabilité… Nous développons et expérimentons en lien étroit avec les acteurs socio-économique pour répondre aux exigences des transitions actuelles.

Une recherche interdisciplinaire à fort impact, où l’humain est toujours au centre.

Le recrutement d’un troisième enseignant-chercheur en sciences sociales sur le Campus de Provence est indispensable. Il permettra au département MRI de poursuivre les enseignements en sciences sociales, l’accompagnement à la professionnalisation, les projets citoyens (ISA), et également de renforcer les recherches conduites.

Concernant les missions principales :

1. Sur l’aspect formation : Concevoir et animer des enseignements novateurs en lien avec les technologies et les innovations digitales (micro-électronique, IoT, cybersécurité, IA …) adaptés aux défis contemporains, pour former les leaders et ingénieurs de demain au sein du cursus ISMIN (Ingénieur Systèmes Microélectronique et Informatique), et potentiellement du cycle ICM (Ingénieur Civil des Mines). Le candidat devra pouvoir couvrir un spectre assez large parmi les enseignements des sciences de gestion et du management et de la sociologie (innovation, finance, RH, RSE, management des SI, théorie des organisations, sociologie du travail, sociologie des sciences et des techniques, sociologie des organisations…). Par ailleurs, il devra être en capacité de développer et soutenir des projets citoyens « Ingénieurs Solidaires en Action » et il pourra être demandé d’exercer des missions d’accompagnement des étudiants dans une perspective d’employabilité. Le candidat devra pouvoir prendre en charge (à terme) la responsabilité d’unités pédagogiques (incluant la gestion de cours et des intervenants, la définition des contenus et des emplois du temps).

2. Sur l’aspect recherche : Mener des travaux à fort impact sur l’innovation en lien avec les transformations actuelles du monde économique et de la société, en particulier les transition écologique et numérique, valorisés par des publications scientifiques reconnues, et collaborer avec le monde socio-économique (industrie, services, collectivités, …) pour des solutions innovantes et durables. Les recherches développées peuvent notamment porter sur le rapport critique à la technique (notamment les technologies digitales et leur impact), soit sur le rôle de l’ingénieur dans la société et les organisations (construction des parcours et trajectoires professionnelle, rôle et responsabilité face aux enjeux sociaux et environnementaux), soit en économie sociale et solidaire (dynamiques collaboratives, modèles alternatifs).

3. Sur l’aspect innovation : Contribuer activement à des projets transversaux, au croisement de plusieurs disciplines, dans un environnement dynamique et ouvert aux collaborations soutenues par les fonds publics et privés, en France et à l’international.

Votre capacité à travailler en mode projet et à faire dialoguer enseignement, recherche et application concrète sera essentielle pour réussir.

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un :

4. D’un diplôme doctorat (Bac+8) ou PhD en Sciences de gestion et du management ou en Sociologie et des compétences scientifiques en approches qualitatives et/ou quantitatives.

Et vous possédez :

5. Une expérience confirmée en enseignement (second ou troisième cycle).

6. Une expertise avérée en publication scientifique et valorisation de la recherche.

7. Une maîtrise de l’anglais (niveau C1) et idéalement, une expérience internationale.

Vos atouts supplémentaires :

8. La qualification CNU par les sections 06 ou 19 sera favorablement appréciée

9. Des collaborations avec l’industrie et recherche appliquée, voire une expérience en entreprise par exemple dans le cadre d’une thèse CIFRE

10. Un engagement avéré dans des actions de culture scientifique.

11. Une connaissance avancée du territoire et de ses acteurs

Candidatez dès maintenant !

Date limite : 30 avril 2026

Pour postuler, déposez sur notre plateforme dédiée :

12. Une lettre de candidature,

13. Un curriculum vitae faisant état de vos activités d'enseignement, des travaux de recherche et, éventuellement, des relations avec le monde économique et industriel (10 pages maximum),

14. Un projet d’intégration au sein de Mines Saint-Étienne sur les différentes missions,

15. A la discrétion des candidats, des lettres de recommandation, les noms et adresses de deux personnalités qualifiées pouvant donner un avis éclairé sur votre candidature

16. La copie du doctorat (ou PhD),

17. La copie d’une pièce d’identité.

Date de prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2026

️ Informations complémentaires

18. Nature et durée du contrat : Poste de maître de conférences en CDI

19. Localisation du poste : Saint-Étienne (42).

20. Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

21. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

22. Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles.

23. Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

24. A usage interne Institut Mines Télécom

Ø Catégorie II – Métier C – Maitre de conférences selon le Cadre de Gestion

Ø Catégorie et métier des personnes internes pouvant postuler : Métier C

Les auditions auront lieu en présentiel les 3 et 26 juin 2026.

Contacts

o Sur le contenu du poste :

Julien de Benedittis – Responsable du Département MRI
Mail :
Tel. : +33 (0) 4 77 42 93 27

o Sur les aspects administratifs/RH :

Amélie HUCHET – Gestionnaire RH
Mail :
Tél. : +33 (0)4 77 42 93 05

Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :

25. Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain

26. Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an

27. Un soutien à l’intégration : indépendamment de la participation à nos projets de recherche, l’Institut Henri Fayol vous assure les moyens financiers pour présenter vos travaux à 1 conférence internationale et un stagiaire en soutien.

28. Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail.

Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.

Liens utiles :

Institut Henri FAYOL :

Ecole :

IMT :

Département MRI :

Laboratoire Coactis :

La protection de vos données :