Mission :
L’EAM de Sevran, a pour mission principale d’accompagner des personnes adultes avec troubles du spectre autistique (TSA), toute l’année, dans les différents actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités d’autonomie et en intégrant en particulier les besoins spécifiques liés à l’autisme. Il offre un lieu d’hébergement permanent, un cadre pour des activités et des temps de loisirs, et veille à la santé en coordonnant un suivi médical adapté, en particulier dans le cadre de la médicalisation de l’établissement.
L'EAM dispose de 35 places :
30 places en internat dont 4 places en accueil temporaire
5 places en accueil de jour pour adultes autistes
Les personnes accueillies souffrent de TSA de moyen à relativement sévères, avec une déficience intellectuelle plus ou moins importante.
Sur les places d’accueil temporaire, l'Etablissement d’Accueil Médicalisé propose de faire fonctionner un service spécialisé pour les personnes en situation complexe d’autisme, afin d’éviter les ruptures de parcours et concourir à l’inclusion des personnes.
Le bâtiment comprend :
• 5 unités de vie réparties sur deux niveaux
• au rez-de chaussée, la partie logistique et un pôle d’activités
• à l’étage, un pôle médico-social et administratif
Vos principales missions :
Sous la responsabilité du chef du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :
Réalisation de bilans psychomoteurs et des profils sensoriels
Mise en place de séances individuelles et collectives
Préparation des séances de rééducation et de réadaptation
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire : participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés, aux réunions de synthèses, aux réunions d’unité et aux réunions institutionnelles
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à envoyer par mail : @amisdelatelir.org
Profil :
Profil :
Titulaire du Diplôme d’État de psychomotricien, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
