MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante du service, traiter les dossiers administratifs inhérents au domaine d'activité de la rémunération des professionnels non médicaux, en appliquant les procédures et règles définies, dans le respect des délais impartis, dans le souci de la qualité de la prestation servie, et dans une démarche d'analyse et de contrôle des éléments de paie.
TACHES PRINCIPALES
Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevéeset suivi des réponses apportées
Saisie, gestion, suivi et contrôle du cycle de paie dans le respect des procédures
Assurer les déclarations sociales en conformité, dans le respect des délais impartis (analyse, cadrage, ajustement, régularisations nécessaires)
Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine
Enregistrement des écritures comptables
Contrôler les résultats obtenus des livrables (bulletins de paie, éditions de fin de mois)
Mise en œuvre des procédures de contrôle et de fiabilisation de la paie
Mandatement de paie
Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d'activité.
Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur et de la situation
Réaliser une veille spécifique à son domaine
Utiliser avec aisance les logiciels dédiés (y compris le requetage) et les outils bureautiques
Capacité d'analyse et de synthèse
Communiquer, transmettre et retranscrire une information dans son domaine de compétences
Rédiger et mettre en forme des notes, procédures, documents, modes opératoires et/ou rapports
Polyvalence
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Travailler en équipe
Confidentialité
Rigueur
Sens de l'organisation
Curiosité professionnelle
Aisance relationnelle
Sens du service
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