Responsable transport h/f

Missions

principales :

Pilotage de l'activité transport

1. Définir et mettre en œuvre les solutions de transport les plus adaptées en fonction des flux, des coûts et des délais.
2. Organiser et optimiser les tournées de livraison.
3. Garantir le respect des délais de livraison.
4. Assurer le suivi qualitatif des prestations transport.

Gestion des prestataires et négociation

5. Négocier et piloter les contrats avec les transporteurs.
6. Développer et entretenir un réseau de partenaires transport.
7. Identifier de nouveaux prestataires afin de réaliser des benchmarks tarifaires et qualitatifs.
8. Gérer les litiges et les problématiques de qualité de service avec les transporteurs.
9. Veiller au respect des engagements contractuels.

Pilotage de la performance

10. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux coûts, à la qualité de service et aux délais.
11. Analyser les performances et proposer des plans d'amélioration continue.
12. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Gestion des contrats de stockage et sous-traitance logistique

13. Piloter les contrats de sous-traitance liés aux activités de stockage.
14. Assurer la gestion contractuelle des espaces logistiques loués à des clients externes.
15. Veiller au maintien d'un niveau d'occupation optimal des capacités de stockage.
16. Participer au développement de nouvelles opportunités commerciales permettant de valoriser les capacités disponibles de l'entrepôt.

Coordination maintenance

17. Manager un technicien maintenance itinérant intervenant sur les différents sites.
18. Recueillir les besoins des sites et planifier les interventions.
19. Assurer le suivi des opérations de maintenance et leur priorisation.

Management et accompagnement des équipes

20. Manager une équipe de chauffeurs-livreurs.
21. Faire respecter les procédures et les règles de fonctionnement.
22. Développer une culture de responsabilité, d'exigence et de qualité de service.
23. Maintenir une communication régulière avec les magasins afin d'assurer un suivi efficace des opérations.
24. Être présent sur le terrain pour accompagner les équipes et identifier les axes d'amélioration.

Profil recherché

Formation

25. Bac +2 minimum avec une expérience significative dans le transport et la logistique.
26. Ou Bac +5 avec une première expérience réussie dans un environnement similaire.

Expérience

27. Minimum 4 ans sur un poste similaire dans l'organisation et l'optimisation des tournées de transport.
28. Connaissance des problématiques de distribution et de logistique multi-sites.
29. Une expérience dans le secteur de la pièce automobile constitue un atout mais n'est pas indispensable.

Pourquoi les rejoindre :

30. CDI Statut Cadre forfait Jour, rémunération 38/41K€ fixe brut + 3/4K€ variable
31. RTT, CSE, Mutuelle et Prévoyance
32. Déplacements réguliers sur le réseau.

Processus de recrutement :

33. 1er échange avec la Chargée de recrutement du cabinet.
34. 1er entretien avec le Directeur Logistique.
35. 2ème entretien avec la DRH.