En tant que Chargé(e) de maintien en condition opérationnelle, vous intégrerez l'équipe du Responsable des systèmes d'information. Tu travailleras en collaboration étroite avec votre futur tuteur pour veiller au bon fonctionnement des systèmes d'information et de leur maintien en condition opérationnelle et leur évolution.
Missions:
- Assurer la maintenance, la surveillance, le paramétrage des bases de données de l'entreprise pour alimenter et améliorer les performances d'un entrepôt de données,
- Construire et élaborer des tableaux de bord,
- Assister les utilisateurs dans l'installation, le paramétrage, l'utilisation des applications de l'entreprise.
Vous pourrez être force de proposition dans le développement et l'optimisation de nos applications !
Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,
Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.
Profil recherché
- En licence ou master dans le domaine des systèmes d'information,
- Orienté(e) client : tu places le client au cœur de tes actions,
- Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations,
- Persévérant(e) : tu ne baisses pas les bras face aux difficultés,
- Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour toi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gérer la sécurité informatique,Améliorer un système d'information,Analyser les performances d'un système d'information,Administrer un système d'informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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