Encadré(e) par un tuteur, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur :
• La rédaction d’annonces d’emploi et leur diffusion multicanal
• Le sourcing de profils via CVthèques, outils digitaux et IA
• La conduite des entretiens de présélection
• L’accueil, le suivi et l’accompagnement des intérimaires
• La gestion administrative : contrats, saisie des heures, absences…
• La coordination avec les interlocuteurs internes et le client
Vous serez au cœur de l’activité RH opérationnelle d’un site logistique stratégique.
La formation :
Dispensée à distance, la formation compte 600 heures réparties sur 15 mois. Vous développerez vos compétences en :
• Élaboration d’un processus de recrutement structuré
• Mise en œuvre de stratégies de sourcing efficaces
• Utilisation des outils numériques et d’intelligence artificielle
• Respect des principes de diversité et de non-discrimination
🎓 Aucun frais de formation n’est à votre charge. Vous validez un Bac+4 reconnu.
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