Vos missions en quelques mots Assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Participe à la communauté éducative. Activités principales : • Temps scolaire : Assistance au personnel enseignant Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques (gestion de groupes). Accueille et accompagne les enfants : accueil des enfants le matin et en début d'après-midi en collaboration avec les enseignantes, surveillance et aide lors des passages aux toilettes, aide à l'habillage, réponse aux besoins ponctuels des enfants. Veille sur les enfants durant leur déplacement à l'intérieur de l'établissement pendant les cours. Prépare et accompagne les enfants durant l’endormissement. Veille sur les enfants durant la sieste. • Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire Accompagne les enfants pour l’arrivée et le départ du bus scolaire. Prépare et accompagne les enfants pour les repas. Assure la surveillance des enfants prenant le bus scolaire à partir de 16h30 jusqu’à l’arrivée du bus (16h45). • Surveillante de la pause méridienne Assure l’encadrement des enfants à l’intérieur du restaurant scolaire et/ou dans la cour. Accompagne les enfants vers l’autonomie lors des repas. Veille à leur sécurité physique et morale. Est un exemple auprès des jeunes, tant au niveau du langage que de la tenue vestimentaire. Travaille en collaboration avec le personnel de cantine (y compris les employés du prestataire de service) et également avec la responsable sur site. • Entretien Maintient l’hygiène dans les sanitaires Effectue un balayage de la cour Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels utilisés pour les activités pédagogiques, dont celui des classes. Effectue l’entretien du linge. Participe à la gestion du stock des produits d'entretien. Profil recherché Profil recherché : • Bienveillance, disponibilité, dynamisme et sens de l'observation essentiels. • Esprit d’équipe et discrétion. • Expérience dans le domaine de l’enfance ou de la petite enfance. Modalités de recrutement : non titulaire à temps non complet (31H30/semaine annualisés) d’une durée de 12 mois. Poste à pourvoir pour le : à partir du 28/08/2026 (Date à confirmer) Rémunération et avantages sociaux : SMIC/Commune adhérente au CNAS.
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