Le/la futur(e) chargé(e) de développement local s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat de l’Afev en réponse aux besoins du territoire, en collaboration avec les acteurs locaux et partenaires. Dans le cadre du programme Démo’Campus, il/elle aura également pour mission d’élaborer et mettre en œuvre des actions pour démocratiser l’enseignement post-secondaire. Il/elle coordonnera des actions collectives autour de la poursuite d’études et de l’orientation professionnelle dans des établissements secondaires de son périmètre géographique.
En lien avec ses collègues, il/elle assurera la cohérence de ces programmes avec les autres activités de l’Afev sur le territoire.
Rattaché(e) à la Déléguée Territoriale et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au siège, le/la chargé(e) de développement local disposera d’outils numériques nationaux et de processus clairement définis pour la mise en œuvre du mentorat et de l’action Démo Campus.
Il/elle encadrera une équipe de volontaires en Service Civique, impliqués dans la mobilisation, le suivi qualitatif des binômes, l’organisation d’ateliers ou sorties collectives, ainsi que dans l’animation d’ateliers sur le monde professionnel ou la poursuite d’études auprès de collégiens.
Accompagner le projet Mentorat sur le territoire
Coordonner le recrutement des mentors bénévoles
Démarcher, développer et fidéliser le recrutement des mentors.
Identifier les mentoré(e)s en partenariat avec les structures locales et former des binômes mentors-mentoris
Gérer les partenariats avec les établissements scolaires et acteurs socio-éducatifs locaux.
Constituer et accompagner les binômes, notamment via des interventions à domicile, dans un lieu tiers ou en distanciel.
Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat
S’assurer de l’engagement des mentors via la plateforme numérique de l’Afev, offrant formation et valorisation des compétences.
Piloter le suivi des binômes à l’aide des outils de reporting de l’Afev.
Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés et organiser des rencontres ou sorties collectives.
Gérer l’animation partenariale territoriale
Représenter l’Afev auprès des partenaires, participer ou organiser des comités de pilotage, et contribuer aux démarches de partenariat collectif.
Accompagner le projet Démo’Campus sur le territoire
Mettre en place des actions collectives pour découvrir le monde professionnel et démocratiser l’enseignement supérieur.
Organiser et animer des ateliers pour collégiens et lycéens, développer des partenariats avec les établissements, et organiser des immersions dans l’enseignement supérieur.
Participer aux événements locaux liés à l’orientation, tels que salons ou portes ouvertes, et co-animer des événements dans les quartiers prioritaires.
Animer le réseau des engagé(e)s
Encadrer une équipe de jeunes en Service Civique
Recruter, former, tutorer et suivre cette équipe dans leurs missions.
Animater le réseau des bénévoles mentors
Assurer leur accueil, leur formation, leur valorisation, et animer la communauté des mentors.
Participer à la vie de l’équipe et de l’association, en coopération avec les autres programmes, et contribuer à la réflexion collective et au plaidoyer auprès des partenaires.
Horaires et avantages
Volume horaire hebdomadaire de 35h, avec aménagement selon l’activité, incluant travail en soirée et week-end périodiquement.
Avantages : 2 semaines offertes à Noël, titres-restaurant, CE, mutuelle, RTT.
Profil recherché
Formation et expérience souhaitées
Intérêt pour l’engagement, la jeunesse, l’éducation, et la lutte contre les inégalités. Connaissance des politiques éducatives, de la ville, ou de l’économie sociale et solidaire.
Compétences professionnelles
Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie, animation de réseau, bonnes capacités relationnelles et de négociation, maîtrise des outils numériques et de la bureautique (Pack Office, Google Suite, Slack, Trello).
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