Gestionnaire assurance immobilier

Description du poste

Métier

GESTION/RELATIONS ASSURES - GESTION

Intitulé du poste

Gestionnaire assurance immobilier H/F

Votre profil

De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience professionnelle au sein d'un service administratif dans le domaine de l'immobilier ou de la comptabilité.
Organisé, rigoureux, vous faites preuve d'un bon sens relationnel et vous aimez le travail en équipe.

Notre bureau de Toulouse est basé à la Cartoucherie, éco quartier dynamique et offre des conditions de travail agréables où l'esprit d'équipe est animé au quotidien.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à Toulouse.

Vos Missions

Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils et méthodes de travail, vous travaillez en collaboration avec les Consultants, le service comptabilité et les équipes commerciales.

- Contrôler la validité et la conformité des bordereaux reçus
- Saisir les bordereaux déclaratifs pour les contrats loyers impayés (GLI) et propriétaire non occupant (PNO)
- Effectuer les relances des bordereaux manquants
- Délivrer des attestations d'assurance
- Suivre le partenariat avec un prestataire permettant la digitalisation de l'offre PNO
- Suivre les améliorations des outils permettant la GED des bordereaux (Flowerdocs)
- Assister le service comptabilité dans l'affectation des fonds.

Les avantages à travailler chez nous

Équilibre de vie : télétravail,

Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure

Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions

Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation

Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant.

Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Le process de recrutement :
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
-Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
-Rdv avec la responsable du service
-Retour à la suite des entretiens