Description du poste
Rattaché(e) au Directeur du site de Veauche (site de 280 salariés) / 0-I France et au sein du Comité de Direction du site, nous recherchons notre futur(e):
Responsable Hygiène Sécurité Environnement - CDI
A ce titre, vous apportez, en lien direct avec le terrain, appui et conseil au Directeur d’usine et aux managers en matière de réglementation hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail. Vous pilotez l’atteinte des objectifs et les plans d’amélioration en accompagnant les managers sur vos thématiques.
Missions principales :
* Etre en charge de la prévention dans le domaine de la sécurité et de l’environnement, des actions de sensibilisation du personnel sur le site. Vous animez le CSSCT du site.
* Participer à l’animation du système de management de l’environnement du site : vous êtes le/la représentant(e) et le/la correspondant(e) Environnement du site notamment auprès des autorités locales.
* Etre le garant du maintien de la certification ISO 14001. Vous êtes le/la responsable des produits chimiques au sens SME.
* Assurer la veille en matière de réglementation HSE et conditions de travail.
Qualifications
* De formation supérieure en HSE, vous disposez d’une première expérience sur un site industriel de 5 années minimum.
* Maîtrise de la réglementation hygiène, sécurité, conditions de travail et environnement
* Vous faites preuve de qualités relationnelles certaines, de proactivité, de pédagogie et de disponibilité.
* Capacité à gérer des priorités, esprit d’analyse
Anglais professionnel
Informations supplémentaires
Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.
O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
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