DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participez à la gestion de la paie et à l’administration du personnel, en veillant à la fiabilité des données et au respect des obligations légales.
À ce titre, vous intervenez sur :
* La gestion des temps (GTA) : suivi des pointages, traitement des anomalies, saisie et contrôle des absences (maladie, congés, événements familiaux…)
* La paie : collecte et saisie des éléments variables, participation aux contrôles de paie, contribution aux déclarations sociales (DSN)
* L’administration du personnel : création et mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH, gestion des entrées et sorties (contrats, attestations, soldes de tout compte)
* Le suivi RH : relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance), participation au reporting (effectifs, absentéisme, heures travaillées)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.