Directrice d'agence immobilière h / f (basé à poitiers)

L'entreprise qui recrute est spécialisée dans l'immobilier résidentiel, avec une expertise approfondie dans la location et la vente de biens (maisons, appartements, immeubles). Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, en leur proposant des conseils personnalisés et des solutions sur mesure.


Descriptif du poste

En tant que Directeur d'agence (H / F), vous êtes à la fois le référent terrain et le moteur du développement commercial. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, en vous appuyant sur les compétences de votre équipe.


Vos missions principales :

1. Élaborer et mettre en œuvre les plans d'action pour développer l'activité de l'agence (transaction, chiffre d'affaires, notoriété locale)
2. Assurer le recrutement, l'animation, la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs
3. Accompagner l'équipe au quotidien dans la réalisation des objectifs individuels et collectifs
4. Participer activement aux rendez-vous clients (estimation, signature de mandat, négociation)
5. Suivre les dossiers de vente de A à Z, en garantissant la qualité de service jusqu'à la signature de l'acte authentique
6. Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de la direction


Les + du poste

1. Véhicule de fonction mis à disposition
2. Statut cadre VRP
3. Des primes liées à la performance de l'agence, une prime personnelle en fonction des objectifs réalisés.


Rémunération

2300 Euros brut / mensuel + variable


Comment se déroule le processus de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes
2. Un entretien en visioconférence avec un consultant de Réseau Talents
3. Un rendez-vous physique avec notre client


Savoir-faire :

1. Solide expérience en transaction immobilière et connaissance fine du marché local.
2. Capacité à encadrer une équipe, motiver et faire progresser chaque collaborateur
3. Maîtrise des étapes techniques, juridiques et commerciales d'une vente immobilière
4. Vision stratégique, sens du pilotage d'activité et de l'atteinte des objectifs


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

1. Leadership naturel et excellent relationnel
2. Capacité à fédérer et à inspirer la performance collective
3. Organisation, rigueur et réactivité
4. Goût du terrain et de la négociation

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

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