Chef de projets bâtiment h/f

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé


Les missions en bref …

Les Pôles Projets de la Direction des Bâtiments assurent la conduite des opérations en maîtrise d’ouvrage directe des grands projets de construction ou de rénovation, dans le cadre du plan d’investissement de renouvellement des bâtiments.

Sous la responsabilité de la direction de projets 1, vous assurerez principalement :

* Le pilotage technique et contractuel d’opérations de construction ou rénovation confiées en maîtrise d’œuvre externe, en procédure «MOP» ou marchés complexes, du lancement de la consultation des concepteurs jusqu’à la fin de Garantie de Parfait Achèvement.
* Vous serez garant du montage technique, administratif et financier des opérations dont vous aurez la responsabilité.
* Le contrôle tout au long de l’opération du respect du programme, des coûts, des délais et de la qualité d’exécution.

=>Missions conduites directement, ou avec l’appui d’un ou plusieurs assistants à maîtrise d’ouvrage sur les opérations complexes que vous managerez.

* L’Identification des besoins en termes d’expertises et acteurs complémentaires (CT, CSPS, environnementales…) nécessaires à la réalisation des opérations confiées et passation des marchés afférents.
* La coordination et l’animation de l’équipe projet, en lien avec les services de maintenance de la direction des bâtiments et les directions supports et partenaires au sein du Département.
* La coordination et l’animation de l’ensemble des acteurs externes nécessaires à la réalisation de l’opération.

Plus précisément, tout au long de l’opération vous :

* Analysez les risques et proposez les modalités de gestion des différents risques identifiés.
* Proposez et organisez les principales décisions (validation des documents, etc.).
* Assurez en tant que représentant du maître d’ouvrage l’organisation et le pilotage des chantiers jusqu’à leur terme.
* Pilotez et animez les groupements, les maîtres d’œuvre et les entreprises de travaux.
* Tenez à jour des tableaux de suivi (technique, administratif et financier) sur chacune de vos opérations.
* Travaillez en collaboration avec les services administratifs dans la passation et l’exécution des marchés publics, et avec le service juridique dans le suivi des dossiers de précontentieux et contentieux au titre des garanties.
* Contrôlez la bonne réalisation des travaux jusqu’à leur réception et veillez au respect des règles de sécurité.
* Représentez le Maître d’Ouvrage et assurez les interfaces avec les utilisateurs.


Formation (diplômes, certifications, agréments…)

* Bac+5 minimum : Ingénieur bâtiment, génie civil, Architecte ou équivalent


Savoir-faire

* Maîtrise de la conduite de projets bâtimentaires.
* Maîtrise de la commande publique (marchés de MOE, Travaux et marchés complexes).
* Maîtrise technique TCE.
* Appétences juridiques et contractuelles, notamment sur les thématiques de la maîtrise d’ouvrage bâtimentaire.
* Bonnes connaissances en matière de finances publiques.


Savoir-être

* Excellent relationnel et forte capacité à animer et manager des équipes transversales.
* Très bonne capacité de synthèse et de reporting.
* Bonne communication orale et écrite.
* Esprit d’analyse, rigueur, méthode et organisation
* Forte autonomie, facilité à prendre des initiatives, force de proposition.
* Aisance en négociation et forte capacité d’adaptation.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!


La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

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