Après un parcours d'intégration et de formation à notre activité, nos outils et nos processus, vous rejoignez l'équipe d'Angélique au sein d'une équipe de 4 personnes. Votre mission : accompagner nos conducteurs de travaux et nos clients dans le suivi de la réalisation des chantiers, avec rigueur et sens du service. Vos principales missions : - Vous établissez le planning hebdomadaire des chantiers et l'adaptez quotidiennement selon les contraintes et les budgets, en lien avec le Conducteur de travaux ; - Vous estimez les dépenses prévisionnelles avant le lancement du chantier et anticipez les risques de dépassement ; - Vous suivez les dépenses en cours de chantier et alertez en cas d'écart ; - Vous analysez et justifiez le prix de revient final avec le Conducteur de travaux ; - Vous mettez à jour chaque jour le fichier de suivi des chantiers ; - Vous collectez et vérifiez les demandes d'approvisionnement puis les transmettez à l'ordonnancement ; - Vous sollicitez les prix auprès du service Achats et lancez les consultations nécessaires (location d'engins, prestations spécifiques) ; - Vous assurez le suivi des transports et veillez au respect des délais d'approvisionnement ; - Vous créez, vérifiez et validez hebdomadairement les ordres de mission ; - Vous prenez en charge le SAV jusqu'à trois mois après la fin du chantier Les avantages que nous proposons : - Social et culturel : - Une entreprise familiale à taille humaine ; - Un environnement de travail convivial et de qualité ; - L'accès aux activités et évènements du CSE ; - L'accès à une artothèque ; - Rémunération : - CDI 37h/semaine avec RTT ; - Rémunération selon profil ; - Prime transport ; - Participation aux bénéfices. - Santé : - Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative ; - Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel ; - Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel. Notre processus de recrutement : - 1ère étape : échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, - 2ème étape : entretien avec la Responsable logistique et un membre de l'équipe RH. Un de nos engagements dans ce processus : parce qu'un retour est toujours essentiel lorsque l'on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d'un mois.
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