Nous recherchons un/e référent(e) famille et parentalité qui sous la responsabilité de la direction du centre social aura pour mission de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes les actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social de la structure.
Missions principales :
- Veiller à favoriser la participation des familles en développant des actions collectives répondant aux besoins des familles.
- Mettre en œuvre, piloter et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité
- Mettre en place des actions renforçant les liens sociaux et familiaux
- Collaborer avec les partenaires du territoire dans le champ de l'enfance, de la jeunesse, de la famille
- Contribuer à la rédaction des projets, à leur déclinaison et leur bilan en y associant enfants, familles et partenaires
- Prendre part et impulser la participation des familles à l'organisation de projets collectifs et de manifestation.
- Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif.
Savoirs :
- Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et des objectifs généraux du projet social
- Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Connaissance des missions, projets, dispositifs et des modes de financement de son champ d'intervention
- Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Savoirs faire :
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social.
- Est garant(e) du respect de la réglementation pour les activités et les projets dont il/elle a la charge
- Est responsable de la sécurité des publics et des intervenants salariés et des bénévoles
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs
Etre en capacité de :
- maintenir ses compétences à jour
- rechercher et capitaliser des outils d'animation
- animer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
- participer à la construction d'un budget
- identifier, mobiliser les partenaires
- disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
- savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants
- Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
- Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives
Savoirs être :
- Disponibilité et rigueur
- Sens de l'accueil, de l'écoute
- Adaptabilité, réactivité, autonomie
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'initiative
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