L'entreprise
Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.
European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l'ensemble des métiers de la promotion, de l'aménagement, de la construction et des services immobiliers.
À propos du poste
Contexte du poste
Vous êtes responsable de la commercialisation en vente interne et externe, de programmes de logements neufs en bureau de vente / zone témoin pour la région Grand Ouest, et plus particulièrement dans la zone géographique de la Vendée. Vous gérez votre bureau de vente ou zone témoin comme une enseigne commerciale. Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.
Missions principales
* Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d'une clientèle d'accédants à la propriété et d'investisseurs
* Développement de la base clients et suivi des prospects
* Développement et animation du réseau de la prescription locale
* Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations
* Garant du respect de la méthode de vente et de l'utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.)
* Mise en place, développement et animation du portefeuille de prescripteurs autour de vos programmes : réseaux professionnels, CGP, agences immobilières
* Accompagnement des clients en vente interne et externe, de la réservation à la signature de l'acte notarié
* Faire d'European Homes un acteur incontournable du marché local
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou BTS Professions Immobilières avec une expérience d'au moins 2 ans en VEFA ou en agence immobilière. Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières
Voici Ce Qui Vous Attend
Super Recruteur sur Hellowork, la Team Recrutement met l'humain au cœur de chaque parcours candidat pour une expérience simple, transparente et bienveillante
Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025
Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens
Une équipe passionnée, soudée et bienveillante
Un Processus De Recrutement Fluide Et Humain
* Entretien avec un membre de la team RH
* Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication
* Entretien avec le Directeur de Région
Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum Vitæ Lettre de motivation
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
Publiée le 11/02/2026
CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac +2 à Bac +4
Salaire
Salaire fixe + variable
Prise de poste
Dès que possible
Avantages
Rémunération variable attractive Carte Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 12EUR par jour Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise Prime de cooptation de 1 000 EUR brut Parcours d'intégration personnalisé Formations pour accompagner votre montée en compétences Séminaires Groupe conviviaux Perspectives d'évolution concrètes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.