L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région.
Pour nos établissements CAARUD Entr'actes (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la réduction des risques pour Usagers de Drogues) et CSAPA Le Relais Equinoxe (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situés à Montbéliard, Héricourt, Belfort et Maîche, nous recrutons un(e) :
TRAVAILLEUR SOCIAL
CDI - temps plein
Poste à pourvoir le 01/09/2025
Les principales missions :
Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA et du CAARUD dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ;
Assurer l'accueil collectif et individuel du public ;
Mener des entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins et proposer un accompagnement adapté ;
Assurer le conseil et la mise à disposition de matériel de réduction des risques ;
Participer et développer des actions d'Aller Vers ;
Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de DEES, DEAS, ou autres diplômes dans le travail social, des connaissances et expériences en addictologie sont souhaitées.
Des compétences d'écoute et de respect envers les personnes accueillies, des compétences d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'analyse, de prise de recul sont requises. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966
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