Lead software engineer

Description Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client est une scale-up technologique française en forte croissance, spécialisée en Intelligence Artificielle, Data et Software Engineering. Elle développe des solutions technologiques sur mesure pour de grands groupes, tout en concevant des produits innovants autour des agents conversationnels, du traitement automatisé de la voix et des documents, ou encore de l’IA hybride et agentique. Portée par une forte culture tech et une équipe d’ingénieurs passionnés, cette entreprise se distingue par son exigence technique, sa capacité d’ exécution rapide, et sa volonté d’ avoir un impact concret sur les métiers de ses clients. En tant que Lead Software Engineer, vous serez le référent technique de votre équipe projet. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’industrialisation de solutions technologiques complexes, tout en accompagnant la montée en compétence des ingénieurs autour de vous. Votre rôle est à la fois stratégique, opérationnel et humain, au cœur de projets IA et data à fort impact. Mission Définir et faire appliquer les choix techniques et architecturaux (design patterns, stack, bonnes pratiques) Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code (revues, refactoring, clean code) Participer activement au développement des fonctionnalités complexes ou critiques Piloter les rituels techniques (revues d’architecture, veille, choix d’outillage) Interagir avec les parties prenantes (produit, client) lors des sprint reviews Encadrer techniquement les développeurs, favoriser leur progression Contribuer à l’amélioration continue des outils et process (CI/CD, DevOps, qualité logicielle) Participer à la stratégie technique long terme et à l’industrialisation des projets transverses ✅ Must have Diplôme d’ingénieur ou Bac5 en informatique / développement logiciel Minimum 4 ans d’expérience sur des projets techniques en production Maîtrise d’au moins un langage backend moderne (Java, Kotlin, Python, PHP, TypeScript…) Bonne expérience d’un framework backend (Spring, Symfony, FastAPI, Nest.js…) et/ou frontend (React, Angular, Vue.js) Excellente compréhension des architectures logicielles (design, scalabilité, performance) Maîtrise des outils Git, CI/CD, Docker, bonnes pratiques DevOps Bon niveau sur bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL Expérience réussie d’encadrement technique ou de lead d’équipe Nice to have Compétences sur Kubernetes, Terraform, Ansible ou autre outil IaC Connaissance d’un cloud provider (GCP, AWS, Azure, OpenStack…) Familiarité avec des systèmes distribués ou des buses d’événements (Kafka, RabbitMQ…) Sensibilité UI/UX pour challenger les specs fonctionnelles Intérêt ou expérience en Intelligence Artificielle ou Machine Learning Profile Infos pratiques Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride possible) Contrat : CDI ‍ Équipe : Tech / Software Engineering / IA Salaire et avantages Rémunération attractive selon profil 70k€ à 90k€ ️ Tickets restaurant Télétravail flexible Pass Navigo ou indemnité mobilité durable Budget formation et participation à des conférences tech Ambiance bienveillante, équipe passionnée et événements internes réguliers Processus de recrutement Premier échange de préqualification Entretien technique approfondi Test technique ou cas pratique (si pertinent) Entretien final