Juriste droit international des affaires h/f

Notre histoire est pétrie de talents ! Serez-vous le suivant(e) ?

Aujourd'hui, peu nombreux sont ceux à qui "Vandemoortele" évoque quelque chose, pourtant les produits de notre entreprise occupent une place importante dans le panier des consommateurs sans pour autant qu'ils en aient connaissance.

En effet, le Groupe Vandemoortele est leader sur le marché des produits de boulangerie, viennoiseries et pâtisseries surgelés.

Le groupe s'impose des exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, de tendance, de santé et d'environnement.

Vandemoortele regroupe un ensemble d'entreprises qui nous permettent de produire et de distribuer notre large gamme de produits auprès de nombreux clients (Grande et Moyenne Surface, Restaurant). Situées dans toute la France, notre activité s'articule autour de ces entités :
- Vandemoortele Bakery France
- Vandemoortele Plant-Based Food Solutions
- Vandemoortele Transport Solutions France Groupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec plus de 1 400 collaborateurs, est leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie) et est un acteur majeur sur le marché des margarines et graisses végétales en France.

Afin de renforcer notre service juridique, nous recherchons en CDI, un(e) :

Juriste droit international des affaires H/F

Vous apporterez votre aide pour toutes les questions juridiques relatives à la branche des produits de boulangerie surgelés pour la France et avec une attention particulière pour les activités à l'international déployées par les filiales dans les autres pays du groupe. Ainsi, vous rejoindrez la Direction Juridique Groupe et serez rattaché(e) à la responsable juridique basée à notre siège social à Gand, en Belgique.

Le poste implique des déplacements réguliers à notre siège social à Gand en Belgique, afin d'assurer un suivi opérationnel des dossiers.

Ce que nous vous proposons :

Gestion des contrats et droit commercial (achat/vente/partenariat) :

- Rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux de toute nature afin de soutenir la croissance du groupe.
- Veiller au respect aux règles applicables en matière de droit commercial, droit de la distribution (dont les lois EGALIM), droit de la concurrence et protection des consommateurs (pratiques commerciales), RGDP, dans un contexte BtoB.

Conseil juridique :

- Apporter des solutions précises et opérationnelles conformes aux réglementations concernées dans un contexte international, basées sur l'évaluation des risques, pour assurer la conformité juridique des opérations.

Entreprise et gouvernance :

- Rédiger le cas échéant la documentation juridique et préparer les assemblées et les réunions du Conseil d'Administration des sociétés du groupe de votre périmètre et la documentation BE (KYC).
- Conseiller sur les opérations de restructuration, d'acquisition ou de cession et accompagner l'intégration juridique des nouvelles entités.

Gestion des litiges et des risques :

- Gérer les précontentieux et contentieux avec en lien avec les avocats externes.
- Contribuer aux réponses aux autorités des pays concernés, le cas échéant.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques.

Collaboration interfonctionnelle :

- Coopérer avec les équipes (vente export, achat, RH, HSE, tax, finances, QA, supply chain, etc.) pour fournir des conseils pragmatiques conformes aux procédures Groupe.
- Accompagner les projets en tenant compte du droit applicable et des besoins métiers.

Immobilier :

- Suivre les aspects juridiques en lien avec les biens immobiliers, baux et contrats associés en lien avec la Direction Juridique.

Conformité réglementaire :

- Assurer une veille législative et réglementaire (France, UE et autres juridictions tenant compte du droit applicable) et la traduire en action concrète pour les opérationnels.

Gestion documentaire :

- Organiser et archiver les contrats et documents juridiques (outils digitaux & dossiers physiques).
- Standardiser et intégrer les modèles contractuels dans les outils digitaux du Groupe.
- Promouvoir la culture juridique en interne via des formations, des outils pratiques et procédures adaptées.