Leader matériaux 2

Leader Matériaux 2 (H/F)

QUOI DE NEUF CHEZ APTAR

Une opportunité passionnante s’ouvre en CDI sur le Site de Val de Reuil en tant que Leader Matériaux 2 (H/F).

VOICI LE DEBUT DE VOTRE AVENTURE APTAR

Le site de Val de Reuil fabrique des joints pour l'industrie pharmaceutique et cosmétique.

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez chargé de piloter des études R&D matériaux dans les domaines tels que la formulation, le process ou la caractérisation.

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Rechercher, industrialiser et valider des matériaux alternatifs dans le cadre des changements matières ou des études de sécurisation.
2. Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants dans le cadre des études.
3. Participer activement à la veille technologique et à son organisation au sein du service.
4. Être support technique auprès du laboratoire matériaux et des équipes Aptar (GMD, commerciale, production …) et intervenir sur la résolution de problèmes.
5. Participer au suivi technique des sujets des Techniciens ou Leader Matériaux 1.
6. Participer à la formation des Techniciens Matériaux ou Leaders Matériaux 1

CE QUE VOUS APPORTEREZ

7. Diplôme : Bac + 5 – Ecole d’ingénieur ou Masters spécialisés (Chimie, génie chimique, matériaux, mécanique, …),
8. Expérience professionnelle significative sur un poste similaire,
9. Compétences en Leadership et gestion de projet,
10. Connaissance approfondie des polymères, élastomères, caoutchoucs,
11. Maitrise des procédés de transformation : mélangeage, extrusion, vulcanisation,
12. Capacité à analyser les propriétés mécaniques et physico-chimique des matériaux,
13. Capacité d’analyse et de résolution de problème,
14. Bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique,
15. Maitrise de l’anglais,
16. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, MS Project et autres logiciels spécifiques à la fonction)

CE QUE NOUS AVONS A VOUS OFFRIR

17. Salaire de base attractif, accompagné d’un système de rémunération variable basé sur la performance.
18. Un environnement de travail valorisant, responsabilisant et diversifié
19. Une université d'entreprise récompensée, offrant des possibilités de développement personnel et des formations

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Be You. Be Aptar