Plant ergonomist - ergonome usine (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Ergonome (f/h) pour rejoindre notre équipe HSE & Human Factors, animée par l'envie de développer et d'améliorer les systèmes de fabrication au sein de l'usine de Saint-Eloi, pour produire des pylônes d'avion.

Notre ambition est de disposer des meilleurs systèmes industriels pour améliorer l'efficacité de nos ateliers de production dans d'excellentes conditions de travail pour notre personnel, et nous avons besoin de vous pour concevoir et conseiller les futures lignes de production et améliorer les lignes existantes.

Nous vous donnerons l'opportunité de soutenir, en tant que spécialiste, le développement de solutions industrielles en mettant l'accent sur la santé et la sécurité des personnes, en fournissant une analyse des risques ergonomiques et des spécifications pour la conception et/ou l'adaptation des situations au travail.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Votre impact

Grâce à votre connaissance approfondie des facteurs humains, des réglementations et à votre expérience avérée dans le domaine de la santé et de la sécurité, vous relèverez les principaux défis industriels d'Airbus.

Vous effectuerez des analyses ergonomiques et fournirez des recommandations et un plan d'action, vous fournirez des spécifications pour les gabarits et les outils, l'aménagement de l'espace, les processus, l'organisation du travail, etc.

Vous participerez au processus de conception, vous identifierez et communiquerez sur les principaux risques industriels impliquant des questions de facteurs humains.

Détails supplémentaires sur les responsabilités du poste

Vous travaillerez en interface avec plusieurs parties prenantes de l'usine, au sein d'équipes multidisciplinaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs de l'atelier, les chefs de projet des lignes d'assemblage et toutes les fonctions support pour soutenir :

* l'intégration de l'expertise des facteurs humains dans la conception des processus industriels, des moyens industriels, de l'organisation du travail, etc. pour les lignes d'assemblage nouvelles et existantes

* la santé/sécurité humaine et la performance

* la conformité avec la réglementation française en matière d'ergonomie et de santé et sécurité au travail

* le suivi des activités de sous-traitance

Votre carte d'embarquement

Une formation de niveau bac+5 en ergonomie

Une expérience de 3 ans minimum est requise

Capacité à motiver et à challenger les équipes opérationnelles et de direction

Bon sens du contact permettant un bon travail en équipe

Pragmatisme et approche pro-active pour proposer des solutions.

Orienté client et déterminé à réussir avec fiabilité, autonomie et initiative

Le connaissance de l'environnement de production serait un grand plus

Niveau de négociation en français et avancé en anglais

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AP1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.