Adjoint directeur grands comptes h / f

ADJOINT DIRECTEUR GRANDS COMPTES H / F

Description du poste

TRIANGLE SOLUTIONS RH recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la location d'engins de chantiers, un(e) ADJOINT DIRECTEUR GRANDS COMPTES H / F.

Vos missions :

En tant qu'assistant commercial grands comptes, vous serez un véritable support à l'activité commerciale. Vous assurerez la gestion des appels d'offres publics et privés, la négociation des contrats cadres, ainsi que le suivi des référencements clients.

Rattaché(e) au directeur grands comptes, vos missions principales seront :

1. Gestion des appels d'offres privés : questionnaires RFI et RFX, RSE, QSE, grilles tarifaires sous Excel, etc.
2. Négociation juridique des contrats cadre.
3. Gestion des référencements : saisie des tarifs avec association aux comptes concernés, gestion des catalogues de location de matériel pour les clients, édition des reporting clients, gestion des primes de volume.

Mise à jour des périmètres clients

Gestion des documents administratifs obligatoires auprès des clients et/ou sur les plateformes dédiées.

Préparation des rendez-vous et réunions commerciales

1. Gestion des appels d'offres publics : recherche et sélection des consultations publiques sur les plateformes dédiées, étude des offres tarifaires avec le réseau commercial, analyse juridique des contrats, constitution et suivi des dossiers de réponse, gestion des clients publics, mise en place d'un tableau de bord, optimisation de la gestion des appels d'offres publics (marketing, développement, etc.).

Profil du poste

Connaissance d'Excel, Word, etc. ; rigueur, organisation, polyvalence, autonomie, appétence pour le travail d'équipe, aisance relationnelle.

Type de contrat : CDI

Horaires : 38h / semaine

Statut / classification : Employé

Convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation.

Rémunération :

* Brut mensuel : 2300€ à 2500€ selon expérience.
* Avantages :
o Tickets restaurants : 7€ (part employeur : 4€, part salarié : 3€)
o Mutuelle obligatoire familiale
o Prime de présence (75% d'un salaire brut mensuel si pas d'absences sur l'année)
o Participation aux bénéfices
o Intéressement
#J-18808-Ljbffr