Description du poste :
En lien direct avec les adhérents, membre du Comité de Direction, vous participez à la définition de la stratégie de l'entreprise.
Vous prenez particulièrement en charge la responsabilité transversale de la politique commerciale des concepts non alimentaire: Centre Auto, Brico, Jardi, Culturel, Location.
Vous animez, coordonnez et accompagnez une équipe d'une dizaine de managers.
Garant/e de la politique prix, vous êtes force de propositions permanentes auprès de vos équipes pour optimiser la prise de part de marché sur la zone de chalandise.
Vous pilotez la performance économique du magasin (chiffre d'affaire, marge, frais de personnel, objectifs, démarque...).
Vous êtes garant de la politique qualité et de la satisfaction client.
Description du profil :
Organisé/e, fédérateur/trice, et méthodique, vous maitrisez les principaux indicateurs de gestion d'un point de vente et leurs évolutions.
Animateur/trice, naturel/le, vous challengez positivement les managers en facilitant par votre accompagnement et vos prises de décisions, leurs prises d'initiatives et leur montée en compétences. La recherche permanente d'un travail collaboratif est votre guide.
Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif/ve, et faites preuve d'une grande disponibilité.
Professionnel/le de la grande distribution et doté/e d'un grand sens de la négociation, vous disposez d'une expérience dans un poste équivalent ou en tant que chef de secteur dans les rayons non alimentaire.
Rémunération : salaire fixe selon profil sur 13 mois, prime de bilan sur objectif, prime d'intéressement et participation, statut cadre dirigeant.
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