La Direction de l'Enfance et de la Jeunesse (DEJe) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en oeuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l'Enfance. La DEJe accompagne l'évolution des pratiques professionnelles des équipes de l'aide sociale à l'enfance pour :
- une évaluation plus fine des besoins et ressources de l'enfant dans son environnement,
- un meilleur repérage et une intervention précoce auprès des enfants en (risque de) danger,
- une adéquation rigoureuse et continue entre projet et besoins de l'enfant protégé,
- un renforcement de la coordination des acteurs et interventions concourant à la prévention et à la protection des jeunes Yvelinois.
Description du poste et Missions
Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut dupsychotrauma, villages d'enfants, etc.).
Notre politique de l'enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l'ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d'accueil afin de fluidifier le parcours de l'enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie.
L'objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l'ensemble des ressources dans le parcours de l'enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.
La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance (F/H). Il s'agit d'un poste permanent libéré suite à une mobilité externe.
Au sein du territoire Seine Val, vous rejoindrez l'équipe du service de protection de l'enfance de l'antenne des Mureaux, constituée d'un Responsable de Protection Enfance, Responsable adjoint Protection Enfance, d'un cadre d'appui, de coordonnateurs de parcours enfance, de référents milieu ouvert.
Votre mission ? Faire en sorte que le parcours en protection de l'enfance s'inscrive comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d'un avenir plus sûr!
EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L'ENFANT :
Adopter une approche écosystémique et travailler sur l'enfant et
son environnement, sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants.
Elaborer le Projet à mettre en place pour l'enfant
Evaluer la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et du parcours de la famille
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE :
Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins
Déterminer et proposer les mesures nécessaires
Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place
Accompagner la famille dans son parcours et son évolution
Réaliser différents écrits et rapports
ET AUSSI :
Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative
Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier
Département du lieu de travail : 78
Ville : Les mureaux
Salaire : Négociable
Profil recherché
Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social éducateur
spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
Expérience :
* Au minimum 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance souhaité.
* Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le
recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d'honorabilité
délivrée par l'autorité compétente, datant de moins de 6 mois.
Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de
fonction.
Savoir-faire :
* Connaissance impérative de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et
des dispositifs réglementaires.
* Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet
personnalisé.
* Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie,
forme, contenu,...) spécifiques attendus dans le domaine de la protection de
l'enfance.
* Accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins,
objectifs, planification, évaluation, ajustements....).
* Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active,
observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande,
évaluation, ...).
* Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale.
* Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau
(identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de
coordination, ...).
* Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie).
Savoir-être :
* Indéniable aisance relationnelle.
* Goût pour le travail en équipe et en réseau.
* Grande capacité d'adaptation et de réactivité.
* Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille.
* Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
* Très méthodique dans votre approche des situations, forte capacité organiser vos
idées et votre travail, à prioriser.
* Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées
avec les enfants.
* Disponibilité, réactivité, souplesse dans les horaires.
AUTRES INFORMATIONS :
* Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.