Famille de métiers : Europe et international > Gestion des affaires internationales
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner le suivi des projets européens et FSE+ du Département des Landes.
Participer à la gestion de la subvention globale FSE+ en lien avec la chargée de mission instruction contrôles FSE+ et la responsable du Service Europe et cofinancement de Grands Projets.
En lien avec le Chargé de mission FSE+, suivre les dossiers internes et externes FSE+ et réaliser les tâches liées à la piste d'audit (instructions, visites sur place, contrôles).
Accompagner les porteurs de projets dans la mise en œuvre : appui technique, réglementaire, etc., évaluer / valoriser les actions soutenues par les fonds européens et faire valoir les résultats (communication, web, etc.).
Suivre la subvention globale FSE et les projets internes FSE+ :
1. Participer, en lien avec la responsable Service Europe et la chargée de mission FSE+, à certaines tâches concernant la gestion de la subvention globale FSE+.
2. Rédaction et présentation des appels à projets aux opérateurs lors de réunions d'informations.
3. Communication des projets de la subvention globale FSE+ : mise à jour du site web, etc.
4. Secrétariat des commissions de sélection FSE : invitation, compte rendu, etc.
Représenter le Département avec la Responsable du Service Europe et la chargée de mission FSE+ lors de diverses réunions et instances de décision du FSE (commission de sélection, Comité technique régional, groupe de travail FSE ADF, etc.).
Former, accompagner et informer les porteurs de projet en lien avec le chargé de mission FSE+ :
* Participer à l'information des porteurs de projets internes et externes sur la réglementation et les obligations liées au FSE (publicité, priorités transversales, éligibilité des dépenses).
* Former les porteurs de projets sur l'utilisation de Ma démarche FSE+.
* Proposer des outils adaptés aux porteurs de projets.
Suivi des dossiers de demande de subvention en lien avec la chargée de mission FSE+ :
1. Instruction des dossiers de demande de subventions FSE+ (recevabilité, instruction, notification, passage en commission).
2. Contrôle des opérations FSE et FSE+ : visites sur place et contrôles de service fait.
3. Contrôle de la programmation et la réalisation des projets avec le chargé de mission FSE.
4. Paiement des aides FSE+.
5. Mise en place d'outils de suivi.
6. Suivi de la saisie des participants par les porteurs de projets et du respect des obligations réglementaires européennes.
Accompagner les services internes pour obtenir des cofinancements européens :
* Proposer une veille sur des appels à projets des fonds européens (Fonds UE gérés par l’État, la Région, autres : Erasmus, Interreg, etc.).
* Identifier avec les DGA et services les besoins de financements des projets de la collectivité.
* Accompagner les porteurs de projets pour le dépôt de leurs demandes de financements.
* Accompagner des porteurs externes dans la recherche de financements européens.
Savoirs, savoir-faire et savoir-être :
* Connaissance en réglementation et suivi des procédures liées aux fonds européens, notamment le FSE+.
* Connaissance administrative et de gestion des organismes privés et publics.
* Rigueur dans le suivi des dossiers.
* Savoir reformuler les consignes administratives liées aux fonds européens et au FSE+ auprès des porteurs de projets.
* Savoir accompagner les porteurs dans l'avancement et le suivi de leurs dossiers.
* Maîtrise des outils informatiques Ma Démarche FSE+.
* Capacité à exposer et défendre les positions du département lors des réunions et instances du FSE+.
* Capacité de travail en transversalité avec le Pôle social et insertion, les partenaires institutionnels et les porteurs de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires :
Madame Stéphanie BOISSEL - Responsable du Pôle développement territorial et ingénierie de projets
Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES, 23 rue Victor Hugo, 40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, y compris ceux bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé par voie contractuelle.
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