Vos Missions, sous la responsabilité de la Direction :
- Promotion des produits et services proposés par l'entreprise = prospect de nouveaux clients sur un secteur donné ; développement des clients existants et suivi des affaires en cours et passées
- Prospect et fidélisation de la clientèle = prise de rendez-vous clients et promotion des offres ; suivi des affaires en cours et passées avec relance clients, SAV... ; prospect de nouveaux clients ; livraison occasionnelle d'une marchandise chez le client
- Communication interne avec l'atelier / chantier / magasin = échanges sur les problématiques rencontrées ; préparation des devis ; demande de prix fournisseurs et validation de commandes ; suivi des délais de livraison ; reporting auprès du directeur ; suivi de l'avancement des réparations
Les "Savoirs" / "Savoir-faire" :
- Connaissance du catalogue de l'entreprise et de ses différentes activités (formation interne prévue par l'entreprise)
- Connaissances techniques de base des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques ;
- Connaissance des techniques de ventes
- Maîtrise des outils informatiques
- Ecoute, prise de notes, comprendre et analyser et synthétiser le besoin du prospect et du client
- Proposer et valoriser l'offre adaptée, convaincre et négocier
- Conclure les ventes et rédiger les contrats
- Pratiquer le sens du service et de la relation client
L'emploi requiert des déplacements sur les départements 40 et 64. Pas de découchage.
Vous utiliserez le véhicule de service mis à votre disposition par l'entreprise ; vous aurez également un PC Portable + téléphone professionnel. Les repas du midi vous serons remboursés (selon plafond) lorsque vous serez en déplacement
Conditions travail :
- Travail en journée = du lundi au jeudi 8h - 12h30 et 13h30 - 17h ; le vendredi 8h - 12h30 et 13h30- 16h
- Port EPI obligatoire : port de chaussures de sécurité, gilet et casque lors des déplacements sur chantiers
Salaire : salaire de base fixe + prime objectifs + mutuelle entreprise
Profil :
Vous avez une formation initiale BTS Electrotechnique ou Maintenance Equipements industriels ou Mécanique PL + une expérience industrielle de 2 à 3 ans
ou une expérience industrielle de 5 ans
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