Pour répondre à la nécessité d'une remise à niveau du patrimoine existant et d'une gestion à long terme plus efficace et au-delà d’une simple refonte de l’application Docteam, le projet GEDI doit répondre aux objectifs suivants :
- Prendre en compte les besoins et attentes des utilisateurs : User Centric (la voix de l’utilisateur) et la simplification des processus (création, stockage et archivage de la donnée technique, patrimoniale et à valeur probante ;
- Valoriser et partager l’information ;
- Disposer d’une solution robuste (en termes de performances et de sécurité)
- Mettre en place un SI évolutif fonctionnellement capable d’absorber les évolutions liées au règlementaire et à la prise en compte de la politique sécuritaire : DevSecOps ;
- Mieux maîtriser la qualité des données ;
- Réduire les coûts et risques liés à la maintenance (Maintien en Conditions Opérationnelles - MCO) et à l’exploitation de la solution ;
- Prioriser les environnements cloud ;
- Mettre l’accent sur l’interconnexion via API.
Des périmètres applicatifs peuvent être définis à condition qu’ils répondent aux mêmes exigences.
Chaque Titulaire doit répondre à l’ensemble des périmètres spécifiés dans le CCAP.
Le périmètre représente un regroupement d’applications, respectant la plupart du temps, soit une cohérence fonctionnelle, soit une cohérence technique, voire les deux à la fois.
Le présent CCAP couvre les périmètres des domaines d’activité suivants :
· L’usine USISM
o GEDI
L'Usine SI Socles Métiers (Usine USISM) s'inscrit dans la Vision 2035 d'EDF avec pour objectif de moderniser et de rénover les Systèmes d'Information (SI) des Socles Métiers liés à la maintenance, la documentation, la planification, et la consignation-lignage dans les domaines nucléaire, de déconstruction, et thermique.
Cette usine adopte une approche structurée en intégrant les besoins des différents domaines, coordonnant les trajectoires de transformation SI, et mettant en œuvre des stratégies adaptées avec les parties prenantes.
Elle se charge notamment d’intégrer les évolutions technologiques (Data, IA, Lean Digital), de planifier les changements et migrations, et de prioriser les besoins en collaboration avec d'autres usines numériques. Fonctionnant comme un pôle transversal, elle assure l’harmonisation des projets SI tout en garantissant leur conformité avec les exigences des métiers et les standards de sécurité.
Définir et piloter la vision et la stratégie du produit en lien avec les besoins utilisateurs, les enjeux métier et les capacités de l’équipe.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes (Business Owner, parties métier, équipe de développement) afin d’identifier les solutions adaptées et garantir leur mise en œuvre.
- Maintenir et assurer la qualité du backlog produit, en veillant à maximiser la valeur délivrée.
Tâches de la prestation
1. Recueil et formalisation des besoins
- Conduire le cadrage des besoins en lien avec le Business Owner et les parties prenantes.
- Animer des ateliers de recueil (ateliers utilisateurs, ateliers de cadrage, interviews, etc.).
- Traduire les besoins métiers et utilisateurs en User Stories, Features et Épics clairs, actionnables et alignés avec la stratégie produit.
- Prioriser les demandes en tenant compte de la valeur métier, de la faisabilité technique et des dépendances.
2. Gestion du Product Backlog
- Maintenir un backlog produit clair, hiérarchisé et aligné sur la Roadmap.
- Découper les fonctionnalités en User Stories selon une démarche itérative orientée valeur.
- Arbitrer les priorités en collaboration avec le Business Owner et les parties prenantes.
- Préparer et participer activement aux cérémonies agiles (planning, sprint review, rétrospective, etc.).
3. Pilotage fonctionnel et validation
- Contribuer à la réalisation de la Roadmap produit.
- Définir et suivre la définition de Done (tests, documentation, conformité).
- Valider les livraisons à chaque cycle (recette, démonstrations utilisateurs, retours).
- Garantir l’adéquation des livrables avec les exigences métier et la vision produit.
4. Communication et coordination
- Assurer une interface fluide entre les profils métiers et techniques de l’équipe produit.
- Coordonner les dépendances avec les autres Produits et synchroniser avec les autres PO si nécessaire.
- Partager régulièrement l’état d’avancement, les arbitrages de priorisation, ainsi que les risques et alertes.
- Gérer les ajustements en cours d’itération, y compris les demandes de modification d’objectifs de Sprint.
5. Suivi de la valeur & amélioration continue
- Contribuer au suivi et à l’analyse des KPIs de performance produit (adoption, satisfaction, NPS, etc.).
- Identifier les leviers d’amélioration continue sur les fonctionnalités, l’expérience utilisateur et les processus agiles.
- Capitaliser sur les retours et bonnes pratiques issues des disciplines Méthodes.
Contrôle de l’atteinte des résultats : Volumétrie / Statistique :
A minima 90% des besoins fonctionnels du cycle en cours est porté par une activité
100% des besoins fonctionnels du cycle en cours est porté par une activité
A minima 90% des anomalies du cycle en cours est porté par une activité
100% des anomalies du cycle en cours est porté par une activité
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques, depuis 2011.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
* KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
* KAMPUS : institut de formation technique certifié
* KORNER : incubateur de start-ups technologiques
* KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
* ACT IN KLANIK : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
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