DESCRIPTION DU POSTE
Rattachée hiérarchiquement au Responsable dÉquipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, et en lien avec les Responsables dÉquipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement et Autonomie, le-la candidate retenue sera chargée des missions suivantes
Travailler avec lensemble des équipes de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ainsi quavec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
Prendre en charge individuellement ou collectivement des personnes et leur entourage ;
Participer aux actions de prévention au sein dune équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser des bilans psychologiques ;
Organiser et animer des réunions avec les publics concernés ;
Assurer les évaluations de demandes dagrément à ladoption, dassistantes familiales pour mineurs et personnes âgées et handicapées ;
Rédiger les documents correspondants.
En termes de Projet de développement local
Participer à des actions liées au Développement Social Local et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités notamment ;
Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
Participer à des projets territoriaux.
Au sein de léquipe territoriale
Participer aux réunions relevant d e ses missions ;
Donner un avis technique sur des situations sociales;
Être éventuellement amené e à représenter le Département ;
Participer aux réunions programmées par la Direction des Maisons Sociales de Proximité
(MSP) (techniques, de services, de territoire, dinformation) ;
Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rend compte de son activité.
Modalités dintervention
Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
Visites à domicile ;
Animation dinformations collectives ;
Mise en place dactions collectives.
Relations fonctionelles
Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP)/
Services/Directions/Directeurs Généraux Adjoints/Partenaires locaux.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme de 3e cycle de Psychologie ;
Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
Méthodologie danimation et de projet ;
Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
Outils dintervention de laccompagnement social en individuel et en collectif ;
Maîtrise de la bureautique ;
Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs ;
Capacité à travailler au sein dune institution et à sadapter à ses évolutions.
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