Date d'embauche: Septembre 2025
6 bonnes raisons de nous rejoindre:
Du sens et des valeurs : une mission d'intérêt général à but non lucratif
Un ancrage territorial solide : un réseau de 136 établissements et services, une présence dans 12 régions, en Martinique et Guadeloupe et 47 départements
La force d'un réseau : L'intelligence collective : participation à des groupes de travail, démarche RSE...*
Des établissements innovants : participation à la mise en place de projets innovants : démarche Montessori, expérimentation de managements participatifs (parcours soleil, méthode Buurtzorg)
Une expérience positive dans la construction de votre- parcours professionnel : accompagnement rapproché et bienveillant par le directeur d'établissement et les services supports du siège dans votre montée en compétences vers un poste de direction
Une politique dynamique de développement des compétences : un institut de formation interne
Nos projets :
Poursuite d'une démarche de management participatif et responsabilisant ;
Déploiement de la démarche Montessori ;
Développement du rayonnement auprès des prescripteurs.
Nos points forts :
Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Autonomie et accompagnement par les services supports du siège (RH, finance, qualité, soins, achats, juridique.) ;
Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Participation régulière à des temps d'échanges avec les autres Directeurs de la région ;
Une politique de développement des compétences dynamique qui s'appuie sur notre institut de formation interne.
Formation : Master 1/2 de direction d'établissement médico-social et/ ou sanitaire
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