RESPONSABILITÉS :
Finalité : Concevoir et animer des actions éducatives et de loisirs pour les jeunes de 13 à 17 ans, en cohérence avec le projet pédagogique de la Direction Enfance Jeunesse et en lien avec les partenaires du territoire.
Position hiérarchique : Agent placé sous l'autorité du responsable jeunesse
Missions :
1/ Coordonner et animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) et le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
• Organiser les élections ou la campagne de recrutement des jeunes conseillers
• Animer les commissions et accompagner les enfants et les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs projets
• Préparer et animer les séances plénières
• Rédiger les comptes rendus des réunions et commissions
• Assurer le lien avec les jeunes élus et leurs familles
• Organiser la participation des CME et CMJ aux événements et manifestations de la Ville, en veillant au respect du protocole
• Adopter une posture d'accompagnement et de facilitation favorisant l'expression, l'autonomie et l'engagement citoyen des enfants et des jeunes
2/ Animation au sein des accueils de loisirs avec ou sans hébergement
• Organiser et encadrer les activités d'animation, sorties, mini-camps et séjours, en veillant à la sécurité, au bon déroulement des séances et à la participation des jeunes
• Répertorier et préparer le matériel nécessaire, constituer des groupes et réguler les échanges et comportements
3/ Animation des dispositifs jeunesse
• Assurer le suivi des lycéens et collégiens (accompagnement des exclusions temporaires, ateliers, bourse aux projets, chantiers, jobs été... )
• Animer dans les collèges et coordonner les différents dispositifs jeunesse existants.
4/ Accueil et accompagnement des jeunes
• Accueillir et informer les jeunes et leurs familles, en favorisant un espace d'écoute et d'accompagnement
• Développer une démarche « d'aller vers » pour rencontrer les jeunes et répondre à leurs besoins notamment dans les quartiers prioritaires
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et accompagner la réalisation de leurs projets (méthodologie, budget, recherche de subventions...)
• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information en s'appuyant sur leurs demandes et leur implication
5/ Développement et maintien des partenariats
• Travailler en lien avec les acteurs jeunesse du territoire (PRE, centres sociaux, MJC, éducateurs de prévention...).
• Développer et conduire des projets en partenariat pour enrichir l'offre jeunesse.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
Diplôme : BPJEPS LTP ou DEUST Animation obligatoirement.
· Capacité administrative de gestion de projets
· Organiser avec rigueur actions et projets
· Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
· Rendre des comptes dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie
· Sens de l'écoute, facilité d'expression, discrétion professionnelle
· Organisation, sens des responsabilités, dynamisme
· Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, power point, internet & réseaux sociaux...)
· Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
· Capacité d'animation
· Capacité à travailler en transversalité/équipe et partenariat
Liaisons fonctionnelles :
o En interne : services et partenaires de la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, élu référent CME / CMJ
o En externe : jeunes et les familles
Conditions d'exercice :
Lieu et temps de travail : Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, Service Enfance Jeunesse + itinérance sur la commune
Temps complet avec possibilités d'horaires atypiques
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