Gestionnaire de paie h/f

L'entreprise familiale GROUPE BUCKLER SECURITY a construit sa réputation depuis presque 15 ans dans un métier hautement spécialisé.
Implantée dans le sud de la France depuis 2008 au service de la Sécurité, Buckler Security continue sa croissance au coeur de Paris avec d'ambitieux objectifs.
Le luxe est dans notre ADN et chacun de nos collaborateurs ont à coeur de défendre nos valeurs :

- Elégance
- Efficacité
- Innovation
Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur de la sécurité privée, en pleine croissance, avec plus de 600 collaborateurs. Nous nous engageons à offrir des prestations de qualité à nos clients tout en valorisant nos équipes. L'entreprise familiale GROUPE BUCKLER SECURITY a construit sa réputation depuis presque 15 ans dans un métier hautement spécialisé.
Actuellement en pleine croissance, le groupe Buckler Security recrute un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE pour participer à la gestion RH de son agence sur Marseille.
Rejoindre BUCKLER SECURITY c'est :

- Une bonne intégration au sein d'une équipe à taille humaine qualifiée et bienveillante.
- Rejoindre un groupe en pleine expansion qui vous offre des possibilités d'évolution rapides et concrètes.
- Une localisation de site proche et adaptée à votre mobilité
Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les responsables d'exploitation, vous serez en charge de :

- La gestion de la paie de A à Z (environ 650 bulletins par mois), sur un périmètre multi-sociétés
- Le suivi et contrôle des variables de paie (plannings, heures supplémentaires, absences, congés, etc.)
- Le traitement des DSN mensuelles et événementielles
- L'administration du personnel : entrée, sortie, avenants, attestations, gestion des IJSS, suivi des visites médicales…
- L'application des conventions collectives (notamment la Convention Collective Nationale des Entreprises de Sécurité Privée) et du droit du travail
- Le lien avec le cabinet comptable ou l'outil de paie externalisé, si applicable
- La gestion de la mutuelle, de la prévoyance, et des titres-restaurant
(Cette liste n'est pas exhaustive)
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
- Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la sécurité privée ou un environnement avec gestion d'horaires décalés et nombreux bulletins
- Maîtrise des outils de paie (Sage serait un plus) et Excel
- Connaissance de la CCN 3196 (Sécurité privée) appréciée
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe