Notre client est une société experte en vente d’espaces publicitaire imprimée et digitale en France pour des supports institutionnels. Existant depuis plus de 30 ans, l’entreprise a développé des savoir-faire avec pour objectif de mettre en place les moyens humains et techniques nécessaire pour répondre à la demande. Les solutions proposées sont officielles et exclusives : magazines municipaux, agendas & plans de ville, guides touristiques, calendriers de pompier. Nous recherchons pour les rejoindre, leur futur :
Manager Commercial Région H/F
* Poste basé en Bretagne ou Pays de la Loire
* Périmètre géographique d’intervention flexible
* Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable lié à la performance personnelle et collective.
* Commissions et primes managériales indexées sur les résultats de l’équipe.
* Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles sur objectifs collectifs.
* Véhicule de service avec carte essence et télépéage.
* Téléphone et tablette fournis.
* Prise en charge des frais professionnels.
* Mutuelle entreprise avantageuse.
* Statut cadre avec rôle clé dans l’organisation commerciale.
* Formation complète et accompagnement continu.
Votre mission :
Le poste de Manager Commercial Région est un poste hybride, organisé de la façon suivante :
60 % d’activité commerciale personnelle
40 % d’activité managériale
Cette répartition est un élément clé du poste et garantit la crédibilité, l’exemplarité et la légitimité du manager auprès de son équipe.
Mission managériale
Vous pilotez et animez une équipe commerciale d’environ 10 collaborateurs sur votre région.
Vous accompagnez les commerciaux sur le terrain, assurez leur formation continue et veillez à leur montée en compétence rapide et durable.
Vous organisez et animez les temps managériaux : réunions collectives, entretiens individuels, accompagnements terrain.
Vous suivez, analysez et pilotez les indicateurs de performance individuelle et collective.
Vous déployez la stratégie commerciale de l’entreprise et garantissez l’application des méthodes, outils et standards internes.
Vous êtes garant de la qualité de service, de la satisfaction client et du climat social au sein de votre équipe.
Vous assurez un rôle de relais entre la direction et les équipes locales.
Mission commerciale
Vous restez un acteur direct de la performance commerciale sur votre région.
Vous développez votre propre chiffre d’affaires en appliquant les méthodes de l’entreprise.
Vous prospectez, négociez et concluez des campagnes publicitaires auprès des entreprises locales.
Vous fidélisez et renouvelez les campagnes clients existantes.
Votre performance commerciale personnelle est un levier clé de votre crédibilité managériale.
Vos motivations :
Rejoignez une entreprise valorisant la promotion interne et permettant des perspectives d’évolution concrètes. Evoluez dans un environnement valorisant la prise d’initiative, proposant des défis à relever et des récompenses à la hauteur de votre engagement. Occupez un poste stratégique, combinant performance commerciale personnelle et pilotage d’équipe, avec une réelle autonomie dans l’organisation et la prise de décision. Agissez en relais direct de la direction et contribuez activement à la montée en compétence des équipes.
Profil recherché :
* Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe commerciale terrain.
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre exemplarité et votre capacité à fédérer.
* Vous possédez une forte culture du résultat et un excellent sens de l’organisation.
* Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’indicateurs et la prise de décision.
* Vous appréciez le terrain et conservez une posture de commercial performant.
* La mobilité régionale est indispensable selon la zone attribuée.
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