Description du cabinet : Notre client, situé dans le coeur du 2e arrondissement, est un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine, comptant une équipe d'environ 50 collaborateurs. Le cabinet se distingue par sa clientèle haut de gamme, tant nationale qu'internationale, et par l'excellence de ses services dans le domaine de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil. Le cabinet place un fort accent sur l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel de ses équipes, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Les missions :
Missions en expertise comptable :
1. Supervision de la tenue comptable et des travaux de révision sur un portefeuille de clients variés.
2. Établissement des bilans, des liasses fiscales et des déclarations périodiques.
3. Gestion des échéances et garantie de la qualité des livrables.
4. Conseil aux clients en matière de fiscalité, gestion financière et organisationnelle.
5. Animation de réunions avec les clients pour présenter les résultats et recommandations.
Missions en audit :
1. Encadrement et réalisation des missions d'audit légal et contractuel.
2. Contrôle des cycles financiers et comptables, et production de synthèses claires pour les clients.
3. Participation active aux missions exceptionnelles telles que les fusions, acquisitions et commissariats aux apports.
4. Interaction régulière avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques et les accompagner dans leurs projets.
Management et encadrement :
1. Encadrement de plusieurs collaborateurs et apprentis, avec un rôle de mentorat et de formation.
2. Participation active à la gestion des plannings et à la répartition des tâches au sein de l'équipe.
3. Garant de la montée en compétence des jeunes talents.
Profil recherché :
* Diplômé(e) du DSCG, d'un Master CCA ou d'une grande école de commerce avec une spécialisation en comptabilité / finance.
* Expérience significative dans la gestion de portefeuille client en expertise et audit.
* Compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projets.
* Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe.
* Capacité à gérer des missions transversales avec rigueur et innovation.
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