Tu veux une alternance qui te fait vraiment progresser, avec une manager impliquée, des sujets concrets, et une vue complète sur la vieille sociale réglementaire de paie ?
🎯 Tes missions
En tant qu’alternant(e), tu participeras activement aux activités suivantes :
🔎 Veille juridique et sociale
Participer à la veille en droit social et paie
Analyser les évolutions légales et leurs impacts opérationnels
Contribuer à la rédaction de supports de synthèse à destination des équipes paie
📊 Sécurisation des pratiques paie
Assurer au côté de la Responsable juridique la réponse aux questions juridiques diverses des équipes RH et paie.
Participer à l’analyse de situations complexes (absences, rémunération, contrats, etc.)
Contribuer à la fiabilisation des processus
📢 Communication interne
Participer à la diffusion de la veille juridique
Aider à la pédagogie auprès des équipes (explication des évolutions, impacts concrets)
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