Raison d'être du poste
Dans le cadre des orientations départementales de protection de lenfance, le psychologue contribue à la compréhension et lanalyse des besoins de lenfant et de sa famille suivis par le service de lAide Sociale à lEnfance au titre de la protection de lenfance et participe à leur accompagnement.
Il concourt à la mise en œuvre du projet pour lenfant et coordonne le parcours de soins avec lensemble des acteurs concernés. I organise et met en œuvre des actions individuelles à destination des enfants et des familles de façon concertée avec le responsable et léquipe pluridisciplinaire.
Missions principales
Accompagner les enfants et les familles bénéficiant dune mesure de protection de lenfance au regard du projet de lenfant élaboré conjointement avec les partenaires intervenants ;
Contribuer à la compréhension des situations et à la prise de décision au travers dune participation aux instances de travail (synthèses, réunions), daudience, signatures de contrats administratifs ainsi que par la rédaction décrits professionnels ;
Animer la réunion clinique mensuelle autour des situations denfants accueillis ou suivis par léquipe de la circonscription,
Participer au soutien des assistantes familiales dans laccompagnement des enfants accueillis et suivis par la circonscription ;
Mettre en œuvre des visites en présence dun tiers
Participer à lévaluation des besoins de lenfant sur le plan psychique dans le cadre des urgences et organiser la prise en charge adaptée ;
Conduire des évaluations partagées dinformations préoccupantes, en binôme avec un professionnel du service social ou de la PMI
Profil
Niveau détudes : Bac + 5
Diplômes requis : Titulaire du Diplôme de psychologue clinicien spécialité enfants et adolescents de préférence
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : souhaitée(s)
Informations complémentaires
️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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