Job Description Summary
Rejoignez BD, leader mondial en technologie médicale, et contribuez à la mise en oeuvre de solutions de gestion des médicaments dans les environnements de soins de santé. Vous intégrerez l'équipe MMS, qui allie expertise technique et excellence opérationnelle pour assurer une intégration robuste des systèmes et optimiser les flux de travail cliniques et pharmaceutiques. Ce poste est en télétravail, basé en France ou dans un pays européen voisin, avec déplacements occasionnels en France.
Job Description
Responsabilités principales :
- Concevoir, intégrer et maintenir des interfaces entre nos solutions et les systèmes d'information hospitaliers (HIS/EAIs), en garantissant fiabilité et conformité des flux (HL7 v2.x, PN13/SIPhII, REST, XML/JSON).
- Collaborer avec les responsables connectivité, chefs de projet, ingénieurs systèmes et spécialistes implémentation pour définir besoins, périmètre et jalons.
- Animer des ateliers techniques pour concevoir les interfaces selon les spécifications HL7 et les règles métier.
- Développer des mappings et superviser la transcodification (CIP/UCD), filtrer et normaliser les messages ADT.
- Élaborer et exécuter des plans de test complets, qualifier les messages HL7 et gérer les anomalies.
- Maintenir une documentation claire et à jour et fournir un support lors des phases de lancement.
Profil recherché :
- Formation technique solide avec expérience en informatique de santé et interopérabilité (HL7, API REST, applications web).
- Connaissance des flux pharmaceutiques ou expérience clinique appréciée.
- Excellentes compétences analytiques, résolution de problèmes et communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France.
- Maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais requis.
Fourchette de rémunération : €40.000 - €45.000
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.
Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.
Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif!
Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
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Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€44,100.00 - €70,575.00 EUR Annuelle
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