Référent.e social

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! • Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) • Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE • Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière • Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction) *Prendre soin des autres

Description du poste et Missions

Les Eaux Vives Emmaüs et l'ADAPEILA agissent pour l'inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique depuis près de 50 ans. Elles contribuent à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement adapté de personnes seules et de leurs familles, notamment les personnes en situation de handicap.

Suite à la loi Plein Emploi, nos associations se sont engagées dans le développement du projet « DECLIC ET DES JOBS » qui vise à repérer, (re)mobiliser et accompagner vers l'insertion professionnelle des personnes présentant des troubles (psychiques, TSA, TDAH, etc) avec ou sans RQTH.

Présente du Pays d'Ancenis au Pays de Retz (ceinture Est à Sud-Ouest), l'équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (référents sociaux, jobcoachs, chargé de repérage, neuropsychologue) est encadrée par un chef de service.

Nous privilégions une démarche d'aller-vers et un accompagnement global qui s'organise en multi-référence.

Vos activités:

· Participer aux actions de repérage et « d'aller vers » le public présentant des troubles (psychisme, TSA, etc. avec ou sans RQTH)

· Structurer et développer des actions multi-partenariales (médico-social, sanitaire, insertion, action évènement culturel, etc.) sur le territoire, informer, communiquer et sensibiliser

· Réaliser des entretiens et actions individuelles et collectives de mobilisation et/ou remobilisation (aide à l'élaboration de projet de vie, pouvoir d'agir, autodétermination, levée des freins, etc.)

· Réaliser l'accompagnement global, de l'entrée à la sortie, en binôme avec le jobcoach, tout en étant l'interlocuteur des partenaires de l'accompagnement social

· Contribuer à l'expérimentation de nouvelles approches (IPS, pair-émulation, pair-aidance, etc.)

· Contribuer à la dynamique d'équipe

· Assurer une remontée et un suivi administratif de l'activité

Profil recherché

Pour s'épanouir sur ce poste, et démarrer ensemble cette nouvelle aventure, il faudra un soupçon de :

· Diplôme BAC+3 et/ou un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, AS ou CESF)

· Expérience souhaitée sur un poste similaire en lien avec un public éloigné de l'emploi

· Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion à un projet professionnel

· Sensibilité et connaissance du handicap

· Connaissance des acteurs locaux (sociaux, institutionnels, etc.)

· Intérêt pour les pratiques d'interventions innovantes et recherche de solutions alternatives

· Capacité d'adaptation, réactivité, sens relationnel, rigueur et organisation

· Titulaire du permis B - Mobilité sur le territoire

Informations utiles

Démarrage du contrat 6 janvier 2025