Alternant juriste en droit social/relations individuelles (et collectives) h/f

Missions

Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au sein de la DRH de LCL, la Direction des Relations Sociales composée dune équipe jeune dune quinzaine de juristes en droit social ; lunité est organisée en deux pôles lun spécialisé en droit social collectif (relations avec les directions métiers, la DG, la ligne métier relations sociales sur les projets de transformation de lentreprise, assure le fonctionnement des instances représentatives du personnel et syndicales) lautre en droit social individuel (conseil et assistance à la ligne métier RH sur toute question découlant du contrat de travail, les sanctions disciplinaires, contentieux individuels et négociations individuelles).


Votre futur tuteur : juriste en droit social senior


Les relations de travail transverses : En tant que juriste en formation, il ou elle pourra être amené (e) à échanger avec des interlocuteurs variés de la ligne métier RH (gestion, paie, RRH RRS, RDI etc)

Descriptif de la mission :
Au sein du service Relations sociales/ Pôle relations individuelles et contentieux, le juriste en alternance apporte :
-
Appui à la ligne métier RH sur les questions de droit social relatives notamment aux relations individuelles (recrutement, congés, durée du travail, rémunération, cotisations sociales, formation, protection sociale, licenciement, retraite, formation ) ;
-
Une participation aux projets RH (rémunération, avantages sociaux., règlementation) en lien avec le pôle Collectif du service Relations Sociales ;
-
Des recherches juridiques ponctuelles pour les juristes, des réponses aux réclamations posées à lassistance par la ligne métier RH ;
-
Assure la veille sur la réglementation, la documentation sociale et ses mises à jour (Easy RH, Me et CA, intranets RH ex Viva engage), peux assister à des réunions de juristes au sein du groupe ou AFB ;
-
Contribue ponctuellement aux réponses faites aux instances représentatives du personnel, à linspection du travail, aux avocats, à la caisse dassurance maladie, à la CNIL, au défenseur des droits ;
-
Participation ponctuelle à des webinaires thématiques sur la réglementation en droit social pour la ligne métier RH et managers ;
-
-
Contribution aux projets et sujets en matière de relations collectives de travail en lien avec les juristes du pole collectif.

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:

1. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
2. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
3. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
4. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
5. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
6. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe

Les + de nos métiers :

7. Un parcours dintégration et de formation.
8. Le contact direct de différents experts LCL.
9. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
10. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Les réseaux sociaux nont aucun secret pour vous : vous les connaissez et les utilisez. Vous aimez le changement, linnovation et bousculer les codes établis. Si vous avez des idées, vous aurez certainement lopportunité de pouvoir les mettre en place.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un BAC+4, vous souhaitez suivre une formation en alternancede niveau BAC+5 (M2), en Droit/Formation supérieure en Droit Social

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Un stage ou alternance réalisé en M1 en service RH ou cabinet davocats

Compétences recherchées

Aisance à loral et relationnelle, réactivité et appétence pour le travail en équipe, Capacité danalyse, de synthèse, qualités rédactionnelles.

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:

11. Vous mettrez votre capacité d'adaptation et d'analyse
12. En parallèle, votre capacité d'écoute et de synthèse
13. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
14. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

15. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
16. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

Outils informatiques

Pack Microsoft Office

Langues

Français