Etes-vous prêt à faire bouger les lignes ?
Rejoingnez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, il est numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Il recherche aujourd'hui un Employé qualité H/F pour rejoindre leur usine emblématique située à Besançon Rattaché(e) à l'ingénieur Qualité de l'usine, vous intégrerez un service dynamique et d'entraide.
La qualité dans le domaine agroalimentaire est au coeur du contrôle de toutes les étapes de vie des produits fabriqués, depuis la réception des matières jusqu'à l'expédition des produits finis. Cela, dans le but principal de protéger et satisfaire nos consommateurs
Vos responsabilités principales seront d'être garant de la qualité des auto-contrôles, de la traçabilité des matières utilisées pour l'usine et du maintien métrologique des appareils de mesures.
Vous devrez mettre en oeuvre les prélèvements nécessaires tels que ceux relatifs aux matières premières et/ou microbiologiques pour s'assurer de la bonne qualité de nos produits
Vous devrez également assurer un échange avec les laboratoires et les fournisseurs, assurer la gestion des non-conformités et animer les plans d'actions de son périmètre. Le profil idéal aura les qualités suivantes :
- Diplôme de Bac à Bac +3 obtenu dans le domaine de la qualité (BTS Bio qualité, BTS Contrôle qualité etc)
- Environ 2/3 ans d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine agroalimentaire
- Dynamique, rigueur, goût du terrain
- Capacité à travailler avec différents services (production, maintenance) et interlocuteurs externes
- Compétences bureautiques (word, excel, powerpoint)
- Anglais écrit et parlé est un plus
De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus !
J'attends votre candidature !
Pour cela, 2 solutions :
- Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour
- Contactez-nous directement par téléphone pour échanger !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026 Durée : 6 mois
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