Lps lyon - chef(fe) de groupe section toxicologie médico-légale - chimie h/f h/f

Informations générales Référence PTSB069PS-118678 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste LPS LYON - Chef(fe) de groupe section Toxicologie Médico-Légale - Chimie H/F H/F Description du poste Environnement professionnel Activités du service Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale. Composition et effectifs du service Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse. Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Chimie est constituée 5 sections (soutien opérationnel, incendies-explosions, stupéfiants, toxicologie médico-légale et toxicologie sécurité routière) et compte environ 45 agents. Activités principales La quotité attendue entre activités managériales et techniques dépend de son unité d’affectation mais doit tendre vers 50 % d’activités managériales. Activités managériales : - Planifie en lien avec le chef de section et les autres chefs de groupe les ressources nécessaires à la gestion des flux et missions particulières de son groupe, - Rend compte à sa hiérarchie de l'activité de son groupe, des difficultés rencontrées et de leur suivi, - Pour les agents de son entité : Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines, Réalise les entretiens professionnels annuels et autres entretiens si besoin, Assure le suivi et la gestion des compétences, Organise et anime les réunions nécessaires (réunions du groupe concerné ou avec d’autres unités si besoin …), Participe aux échanges pour l’attribution du CIA et de la PRE, Participe au process de recrutement par mobilité (élaboration des offres d’emploi, entretiens de recrutement, classements) S'assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité. - Participe à l’élaboration des objectifs du groupe et de la section, veille à leur réalisation au sein du groupe et à leur déclinaison aux agents de son groupe, - Veille à l'application et la mise à jour des documents qualité relatifs à l'activité de son groupe et à l’amélioration continue, - Peut être amené à dispenser des formations, - Veille au respect des orientations du SNPS. Conditions particulières d'exercice Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service. Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence). Descriptif du profil recherché Activités techniques : - Apporte son expertise / sa technicité en lien avec son domaine de compétences, - Peut être amené à accomplir les missions d’analyste, - Peut assurer l’interaction avec les requérants, - Assure le suivi du parc analytique du groupe, - Peut être amené à développer des méthodes et à les mettre en œuvre au laboratoire, - Participe à l’élaboration du budget et à la gestion des stocks, - Peut être amené à réaliser une veille documentaire et technologique. Liaisons hiérarchiques Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section et son adjoint(e), Chef(fe) de groupe Liaisons fonctionnelles - partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS - partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC Connaissances techniques - Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis - Environnement professionnel : niveau pratique - requis - Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis - Assurance Qualité : niveau pratique - requis - Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis - Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir-être - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. Débutant Compétences attendues La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires B2 : poste ouvert au grade des Techniciens principaux de police technique et scientifique IPTS : 2 LAB002A - Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire Durée attendue sur le poste : 3 ans Localisation administrative et géographique / Affectation Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale Service national de police scientifique 31, Avenue Franklin Roosevelt 69130 Écully Courriel : snps@interieur.gouv.fr Tél. : 04.72.86.84.00 Affectation Laboratoire de Police Scientifique de Lyon Division Chimie / Section Toxicologie Médico-Légale 31, Avenue Franklin Roosevelt 69130 Écully Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr Tel : 04.72.86.89.70 Vos perspectives : Évolution statutaire Qui contacter Cheffe de section Toxicologie Médico-Légale : 04 72 86 89 24 Cheffe de Division Chimie : 04 72 86 89 82 - snps-lps69@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée. Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation Ecully Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ecully Date de vacance de l'emploi 12/01/2026 Personne à contacter (mail) snps-lps69@interieur.gouv.fr