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Assistant en charge de l'administration generale - communauté de communes du val d'essonne

Ballancourt-sur-Essonne
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Direction / Service : Direction Ressources et Mutualisation / Service Administration Générale - Juridique Intitulé du poste : Assistant en charge de l’Administration Générale H/F Missions : En charge des instances de la collectivités (bureaux et conseils) Lieu(x) de travail : Communauté de Communes du Val d’Essonne – Parvis des Communautés – 91610 Ballancourt-sur Essonne Temps de Travail – Horaires : Poste à temps complet – cycle de 35h, 37h ou 39h - Poste éligible au télétravail Filière : Administrative Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou Rédacteur Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Directeur des affaires juridiques H/F Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant Autres relations de travail (services, organismes) : • Services de la Communauté de Communes, • Communes membres de l’EPCI, • Services de l’Etat, • Elus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260416000525-assistant-charge-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Facteurs clés des succès pour occuper le poste Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) : • Expérience sur un poste similaire souhaitée, • Aisance rédactionnelle, • Bonne connaissance de l’environnement territorial, • Techniques de prise de notes, • Maîtrise de l’outil informatique. Qualités personnelles (savoir être) : • Pédagogie, réactivité et pragmatisme, sens de l’anticipation et de l’organisation, • Esprit d’initiative, autonomie, disponibilité, • Aisance rédactionnelle, • Rigueur, bon relationnel. Responsabilités et niveau d’autonomie Responsabilités : Garant du respect de la sécurité juridique des actes de la collectivité Niveau d’autonomie sur le poste : Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des échéances. Activités définies, suivies et évaluées en concertation avec le supérieur hiérarchique Contraintes du poste Particularités du poste : Présence obligatoire à chaque bureau et conseil communautaire Contraintes liées au poste et au besoin du service public : Néant Moyens et équipements utilisés : • Bureau partagé, • Logiciel métier, • Logiciels de bureautique

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