Responsable indemnisation assurance construction h/f - cdi - smabtp paris

Description de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer, ainsi que plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, valorise des valeurs humaines et sociales fortes, et adopte une démarche résolument collaborative.

Nous nous projetons dans le futur que nous bâtissons ensemble, et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.


Description du poste

Au sein du Département Règlements de la Direction SMA Courtage, vous aurez en charge la responsabilité d'une équipe règlement.

Vous développerez la performance, piloterez et animerez une équipe de collaborateurs dédiée à la gestion des sinistres constructions, en veillant à l’organisation de l’activité, à la formation, à la montée en compétences des équipes, ainsi qu’à l’animation et au développement des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion des dossiers dans le respect des instructions de la Direction Courtage, en lien avec les Directions techniques, les inspecteurs commerciaux et les autres unités de gestion SMACourtage.

Vous serez garant de la qualité de la prestation de services, en plaçant la satisfaction et la fidélisation des courtiers et clients au cœur de vos actions.

Vous définirez, en cohérence avec la politique et les objectifs de la Direction, l’organisation et la stratégie spécifiques à votre département, en déterminant les moyens, actions, et budgets nécessaires.


Qualifications

* De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en management de 3 à 5 ans.
* La connaissance de l’assurance construction et des principes de responsabilité des constructeurs est indispensable pour le poste. Idéalement, vous connaissez également la déontologie du Courtage.
* À l’écoute, doté d’empathie, de capacités décisionnelles, ainsi que d’une aisance relationnelle et d’un goût pour le travail en équipe, vous possédez les qualités indispensables pour ce poste.
* Des qualités de leadership et la capacité à travailler en mode projet sont attendues.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi de personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.


Informations complémentaires

Avantages

* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE
* Des titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
* Une entreprise soucieuse de ses salariés et de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Un groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Un accompagnement des collaborateurs et une promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite pour un entretien.

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