Ingenieur r&d - developpement produits systemes mecaniques et accessoires (f/h)

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com


Au sein de la Direction Technique, nous recrutons un INGENIEUR R&D - DEVELOPPEMENT PRODUITS SYSTEMES MECANIQUES ET ACCESSOIRES (F/H).

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable R&D Gerflor Wall & Finishes, l’ingénieur développement assure le développement, la conception et l’amélioration des produits "'accessoires" du Groupe afin d'en favoriser l’innovation et la compétitivité.

Vos missions principales sont les suivantes :

1- Assurer le rôle de chef de projet, développer de nouveaux produits, dans le respect des contraintes délai et budget

- Rédiger les cahiers des charges

- Réaliser les plans de consultation 2D et 3D

- Définir et réaliser les phases de tests et validation

- Participer à la sélection fournisseurs

2- Participer à l’optimisation des produits existants

3- Participer à la phase de lancement du produit : contribuer à la réalisation des outils marketing, guide de mise en œuvre, formation des forces de ventes

4- Réaliser des essais d’évaluation de performances des produits SPM et ceux de la concurrence

5- Participer à la réalisation des outils d’aide à la vente ( Catalogues, argumentaires, …)

6- Etre un soutien technique aux forces de vente SPM 7- Participer activement aux projets de la R&D Gerflor.

7- Participer activement aux projets de la R&D Gerflor.


De formation supérieure de niveau Bac + 5 ou équivalent, dans le domaine mécanique ou ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans et vous avez idéalement quelques connaissances dans le domaine du second œuvre.


Doté(e) d'un bon niveau de connaissances en conception mécanique (connaissance des logiciels 3D, pack office et DAO/CAO type solidworks...), vous êtes innovant, autonome et force de proposition. Vous savez fonctionner en mode projet

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel de qualité qui vous permet d'échanger facilement en interne de façon transversale (commerce, marketing, services qualité, ...), comme en externe, avec nos clients et fournisseurs.

Votre anglais est courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, ce qui vous permettra de comprendre et de vous exprimer sur des sujets techniques.


Votre curiosité scientifique et votre maitrise des méthodes modernes de recherche expérimentale vous permettront de proposer des solutions nouvelles.


Le poste est à pourvoir en CDI, sur le site de Tarare (69).

Des déplacements occasionnels sont à prévoir au sein de nos entités du périmètre Wall & Finishes du Groupe.


Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.


Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.


GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

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