L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise. Rattachée (e) à notre Responsable Formation vos missions seront les suivantes :
Déployer une offre de formation en adéquation avec les besoins
- Être le point de contact de la direction et des managers pour déterminer, comprendre et traduire les besoins en formation,
- Construire et concevoir des programmes et supports de formation pédagogiques, innovants et de qualité,
- Effectuer une veille régulière et mettre à jour les contenus de ses formations.
Animer des séminaires, ateliers, sessions individuelles de formation
- En lien avec la gestionnaire formation, préparer la programmation et l'organisation des sessions de formation,
- Assister et encadrer les nouveaux entrants,
- Animer des sessions de formation.
Assurer une rôle de référent parmi la communauté des formateurs occasionnels/tuteurs internes
- Animer le réseau des formateurs internes, développer leur sentiment d'appartenance à la communauté et favoriser les échanges de bonnes pratiques,
- Répondre à leurs questions, leur apporter des conseils, échanger des articles de veille et des contenus digitaux sur la pédagogie,
- Accompagner sur le terrain et coacher les nouveaux tuteurs.
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